Да, должны.
Система воинского учёта позволяет компетентным органам контролировать каждого военнообязанного на своевременность исполнения воинского долга, и отслеживать случаи незаконного уклонения от него. Поговорим с вами о том, с чего начать ведение воинского учёта, как его организовать на предприятии.
Каждая организация, не зависимо от вида деятельности, численности сотрудников, форм собственности и организационно-правовой структуры, должна вести учёт военнообязанных и призывников. Так называемая всеобщая обязанность.
С 08.01.2022 г. воинский учет в организации должен осуществляться по форме № 10, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета" (далее - Инструкция) в качестве документа, по которому осуществляется воинский учет в организациях призывников и военнообязанных (Приложение № 22 к Приказу № 700): «КАРТОЧКА гражданина, подлежащего воинскому учету в ________».
Согласно пункту 31 Инструкции Воинский учет призывников и военнообязанных в организациях осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учету в организации (далее - карточка).
Необходимости в ведении унифицированной формы карточки Т-2 для этих целей больше нет.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О воинской обязанности и военной службе" (далее - ФЗ 53) регулирует порядок воинского учета.
Сведения о военнослужащих вносятся в их личные дела и документы воинского учета, ведение и хранение которых осуществляются в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 статья ФЗ 53).
Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 (ред. от 14.10.2021) "Об утверждении Положения о воинском учете" (далее - Постановление Правительства РФ № 719) утверждено Положение о воинском учете, которое определяет порядок организации воинского учета граждан РФ, обязанных состоять на воинском учете (далее- Положение).
Воинский учет граждан в организациях осуществляется по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Министерством обороны Российской Федерации (пункт 27 Положения), собственно оно издало Инструкцию, а приложением 22 к ней- Приказ.
При осуществлении воинского учета организации исполняют обязанности в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" ФЗ 53 (пункт 29 Положения).
Поэтому необходимости в ведении унифицированной формы карточки Т-2 для этих целей больше нет. Следует руководствоваться вышеуказанным Приказом.
Если вы дочитали до этого момента – с нетерпением ждем ваших комментариев и отзывов!
Как бы вы оценили эту статью? Была ли она полезной и интересной для вас? Если «да» – не забудьте поставить лайк. Нам важно мнение каждого!
Подписывайтесь на наш канал, чтобы не пропустить следующие разборы популярных вопросов охраны труда и трудового законодательства.