Найти в Дзене
it-shnik22 shnik

Реальный взгляд на релокацию айтишников: в чем здесь подвох?

По многочисленным данным, основной отъезд IT-специалистов за границу шел по линии компаний, которые ориентированы на работу с иностранными заказчиками и представляли вендоров, имеющих центры разработки в России. Ну и, конечно, аутсорсинговые российские компании, работающие только с международными заказчиками. Процесс релокации чаще всего начинался по требованию штаб-квартиры или клиентов компании. Но давайте же посмотрим изнутри на релокейт IT-специалистов! Информация об оттоке специалистов преувеличена Тема релокации айтишников остается на повестке дня уже второй месяц. При этом цифры покинувших страну в открытых источниках очень разнятся. По данным «РУССОФТ» за последний месяц из России уехало около 20 тысяч IT-специалистов, а не 70 тысяч, как говорилось в СМИ. Чаще всего такие отъезды основаны на эмоциональных решениях, которые не были тщательно обдуманы. Сейчас коллеги с той стороны, которые поддались и сорвались с места, сталкиваются с понятными бытовыми проблемами — от финансовых
Оглавление

По многочисленным данным, основной отъезд IT-специалистов за границу шел по линии компаний, которые ориентированы на работу с иностранными заказчиками и представляли вендоров, имеющих центры разработки в России. Ну и, конечно, аутсорсинговые российские компании, работающие только с международными заказчиками. Процесс релокации чаще всего начинался по требованию штаб-квартиры или клиентов компании. Но давайте же посмотрим изнутри на релокейт IT-специалистов!

Информация об оттоке специалистов преувеличена

Тема релокации айтишников остается на повестке дня уже второй месяц. При этом цифры покинувших страну в открытых источниках очень разнятся. По данным «РУССОФТ» за последний месяц из России уехало около 20 тысяч IT-специалистов, а не 70 тысяч, как говорилось в СМИ.

Чаще всего такие отъезды основаны на эмоциональных решениях, которые не были тщательно обдуманы. Сейчас коллеги с той стороны, которые поддались и сорвались с места, сталкиваются с понятными бытовыми проблемами — от финансовых проблем до устройства детей в школы.

В такой ситуации сложно выделить конкретные категории IT-специалистов, которые предпочли релоцироваться. Логично, что западные компании в большей степени старались склонить к переезду ключевых сотрудников с высокой квалификацией. Их перевозили очень быстро. Также легко приняли такое решение молодые люди, не имеющие семьи и недвижимость. Ведь дети, родители являются своеобразным якорем в таким ситуациях. Но уже намечается тренд на возвращение IT-специалистов обратно в Россию.

-2

С какими трудностями сталкиваются айтишники в новой стране?

Легко выстраивают свою жизнь на новом месте люди, которые уже долгое время планировали этот переезд. Они уже знают, чего хотят и планируют надолго там остаться. Сложившаяся ситуация просто их немного поторопила, так как их переезд и так значился где-то в планах.

Совсем другая ситуация складывается, когда люди выезжали в спешке и без должной подготовки. Как финансовой, так и моральной. Сейчас у людей заканчиваются ресурсы, а цены на аренду квартир в городах основных направлений для релокации существенно выросли. Они поняли, что все не так просто и теперь задумываются над тем, что делать дальше. Как мы уже говорили раньше — многие возвращаются в Россию.

Важно отметить, что все эти трудности помогут трансформировать отечественную IT-отрасль. Релокация и возвращение IT-специалистов, уход из России крупных компаний — все это часть большого и сложного процесса. И первые результаты мы увидим уже в ближайшие годы!

-3