На сегодня, у компании есть несколько вариантов организации охраны объекта или имущества:
иметь в собственном штате сторожа/контролера/человека, отвечающего за охрану, или воспользоваться услугами Охранной организации. И при выборе, сразу появляется вопрос: почему такая разница в деньгах? Нанять сторожа себе, обходиться в 25-30000 рублей, а заключить договор с ЧОП обойдется в два, три раза дороже. Давайте рассмотрим оба варианта, и оценим их не только с точки зрения выгоды, а, что гораздо более важно, с точки зрения эффективности.
Обязанности сторожа, условия и специфика работы
Труд сторожа/вахтера характеризуется как неквалифицированный, что позволяет платить меньше. Так как сторожа наняли Вы, то и контроль за его работой, уплата налогов и страховых взносов, ложится на Ваши плечи. Если же у Вас большой объект, то одной штатной единицей обычно дело не обходится. И всю ответственность за их работу несете Вы! В случае кражи, или происшествия, маловероятно, что Вы сможете взыскать с них компенсацию ущерба.
Обязанности лицензированного охранника, условия и специфика работы
При заключении договора с Охранной организацией, Вы указываете свои условия, пожелания, и дальше большая часть ответственности перекладывается на руководителя Охранного предприятия. ЧОП позволяет эффективно организовать охрану любого уровня сложности и реализовать соответствующие мероприятия. Не стоит думать, что у Вас одного индивидуальный объект, и ЧОП не справится с этим. Специалисты с опытом знают как качественно все организовать! После заключения договора, у Вас будут работать высококвалифицированные, подготовленные и обученные сотрудники охраны, имеющие навык и опыт.
Вот что выполняет ЧОП, по сравнению со сторожем:
- Проведение акта обследования, на котором выявляются все пробелы в охране объекта;
- Разработка индивидуальной документации по охране объекта;
- Контроль порядка, запись посетителей, въезды/выезды автотранспорта;
- Организация пропускного и внутриобъектового режимов;
- Оперативная сводка;
- Патрулирование периметра;
- принимают превентивные антитеррористические меры;
- Обеспечение безопасности сотрудников организации;
- Предотвращение хищения материальных ценностей;
- Оперативное реагирование на нештатные ситуации;
- Задержание и обезвреживание нарушителей;
- Тесное взаимодействие со службами экстренной помощи.
Из опыта, само наличие ЧОП уже считается хорошим стоп-фактором, так как большинство воришек понимают, что перед ними не просто сторож, а обученный сотрудник, который надает по шапке. Они замечают наличие формы с вышивкой, технические средства охраны, наклейки на дверях, воротах.
Как раннее и было сказано, ЧОП вместе с Заказчиком разработают систему охраны под объект, под его актуальные потребности. Организуют Пропускной и Внутриобъектовый режим, регламенты действий, пропуска, журналы. Можно расширить обязанности специалистов, указать свои пожелания. И еще один важный плюс, хороший ЧОП предоставит полный комплекс услуг по охране: Группа быстрого реагирования, видеонаблюдение 24/7 и другие виды технической охраны.
Что с ответственностью?
Ответственность ЧОП прописывается в договоре. ЧОП несет юридическую и финансовую ответственность, полностью отвечая за порядок на вверенном объекте и территории. При возникновении краж Заказчик получает компенсацию, если иное не предусмотрено договором. Компенсационные выплаты осуществляются за счет бюджета ЧОП или страховщика, если ответственность была застрахована. Когда как сторож несет материальную ответственность только своей заработной платой, да и то с рядом оговорок, согласно действующему трудовому законодательству. Получается, помимо безопасности на объекте, вы получаете еще и спокойствие, что в случае происшествий, будет отвечать ЧОП!
Теперь давайте подобьем общую картину, где можно увидеть все сравнение!
ЧОП (Лицензированный охранник):
- Сотрудник имеет лицензию, постоянно проходит обучение, повышает свою квалификацию
- Повышает имидж и репутацию компании
- Юридическая и финансовая ответственность
- Комплексная охрана (Техническая охрана, Группа быстрого реагирования, Видеомониторинг 24/7)
- Удаленный доступ за объектом
- Все задачи связанные с безопасностью лежат на плечах ЧОП
- Строгое выполнение должностных инструкций и регламентов
Штатный сотрудник (Сторож):
- Сотрудник без лицензии, не проходит обучение
- Не несет никакой ответственности
- Все косяки и вопросы ложатся на плечи Собственника
- Не имеет навыков в ЧС
Безусловно, услуги Охранной организации обходятся дороже, чем зарплата сторожа. Но если мы посмотрим на выгоду от сотрудничества не на месяц, а на долгий период, при этом закладывая все риски (кражи, ЧС), то переоценить сложно. Вы получаете те же самые деньги, что и платили бы ЧОП. И дело не только в эффективности качественной защиты, реализации охранных мероприятий, расширяющих возможности физической охраны. ЧОП полностью заберет на себя нагрузку, в виде уплаты налогов, страховых взносов, отпусков, вопросо и т.д.. Работники ЧОП числятся в штате охранной организации, Соответственно, вся кадровая бухгалтерия ведется самим ЧОП.
Подумайте, прежде чем доверять свою жизнь и жизнь своих сотрудников, неквалифицированному сторожу.
И в конце цитата: