Найти в Дзене
Коучинг для жизни

Чем отличается команда от коллектива?

Часто руководители и владельцы бизнеса считают коллектив командной, но по факту команды как таковой нет. Как понять когда сформировалась команда, а когда все еще группа людей по интересам или коллектив? Давайте попробуем разобраться. Коллектив - группа людей, которые связанны одной деятельностью как правило профессиональной. У каждого участника есть своя роль. Основывается коллектив как правило на взаимном сотрудничестве. Обычно подчинение происходит высшему руководству. Каждый работник имеет своё место, значение и свои обязанности. Команда - это группа взаимосвязанных людей, с общими целями. Здесь уже уровень доверия гораздо выше. Как в спортивной команде, если игрок x побежал налево, игрок y бежит направо без промедления. Это слаженная работа. Учитываются особенности и потенциал каждого. Продуктивность здесь гораздо выше, чем в коллективе. Важно понимать здесь не рассматриваем что коллектив - это плохо, а команда хорошо, нет! И та и другая форма взаимодействия рабочая, вопрос в

Часто руководители и владельцы бизнеса считают коллектив командной, но по факту команды как таковой нет.

Как понять когда сформировалась команда, а когда все еще группа людей по интересам или коллектив?

Давайте попробуем разобраться.

Коллектив - группа людей, которые связанны одной деятельностью как правило профессиональной. У каждого участника есть своя роль. Основывается коллектив как правило на взаимном сотрудничестве. Обычно подчинение происходит высшему руководству. Каждый работник имеет своё место, значение и свои обязанности.

Команда - это группа взаимосвязанных людей, с общими целями. Здесь уже уровень доверия гораздо выше. Как в спортивной команде, если игрок x побежал налево, игрок y бежит направо без промедления. Это слаженная работа. Учитываются особенности и потенциал каждого. Продуктивность здесь гораздо выше, чем в коллективе.

Важно понимать здесь не рассматриваем что коллектив - это плохо, а команда хорошо, нет! И та и другая форма взаимодействия рабочая, вопрос в потребностях бизнеса/предприятия/компании.

  • Коллектив как правило создаётся под потребность на предприятии и порой довольно стихийно. Команду обычно создают целенаправленно. То есть вряд ли команда сама по себе образуется, над этим нужно работать и для этого и существуют командные коучи.

  • В команде как правило прописаны ценности и общая цель, для коллектива это не обязательно.

  • Как сказала Юлия Овечко (коуч и тренер) - в команде мы можем быть перед друг другом «голыми». Имеется в виду морально.

  • В команде долгосрочные отношения и поэтому команда более устойчива в том числе и относительно внутренних и внешних изменений.

  • В команде каждый заинтересован в достижении общей цели, а в коллективе преобладают интересы отдельных людей, поэтому не редко могут возникать вопросы в межличностных отношениях.

  • Ответственность каждый берет на себя в том числе и за провалы и за успехи. Это позволяет команде работать более эффективно, выходить на новые масштабы и результаты.

В следующих статьях расскажу про стадии формировании команды.

После статьи как считаете вы работаете в коллективе или в команде?