Привет труженникам тыла! И вот в моей жизни проскочила черная кошка. Очередной раз убеждаюсь в том, что сколько бы ты не старался, сколько бы ты не вкладывался, все в пустую.
Итак. Сегодня мне позвонили с работы и сообщили плохие новости. Меня понизили из мастеров до малых специалистов. Потеряю ли я в заработной плате? Да. Были ли объективные причины для моего понижения? Нет.
На мои вопросы по существу, мне ясно дали понять - это место должен занять другой "свой" человек.
"Что такое "свой" человек?"- спросите вы.
Видимо тот, кто дружнее с начальством. Тот кто не выгораживает сотрудников, не задает неудобные вопросы. План? А что план? Хорошие показатели? Ничего страшного, все восстановиться (со временем). Вот остается лишь один вопрос - все эти "подковерные игры" среднего административного состава выгодны ли всему предприятию в целом?
Мы понимаем, что нет. Но увы, наша современная действительность такова - рост всей организации менее важен, чем взаимоотношения оттельной группы лиц в нем.
Будем отталкиваться от того, что все что не делается - все не зря. А что "не зря", поживем увидим🤗
