Повышение квалификации – это форма получения дополнительного образования, которое дает сведения о нововведениях в профессии, обучает работе в новой программе или на новом оборудовании. Как правило, сотрудник проходит обучение, необходимое для соответствия требованиям работодателя. После прослушанных курсов сотрудник получает свидетельство о повышении квалификации. В чем преимущества своевременного повышения квалификации? Согласно Трудовому кодексу работодатель сам вправе решать, когда необходимо отправлять сотрудников на получение дополнительного образования. Но некоторые профессии обязывают повышать квалификацию регулярно, например, медицинских работников, педагогов, бухгалтеров и т.д.
Повышение квалификации – это форма получения дополнительного образования, которое дает сведения о нововведениях в профессии, обучает работе в новой программе или на новом оборудовании. Как правило, сотрудник проходит обучение, необходимое для соответствия требованиям работодателя. После прослушанных курсов сотрудник получает свидетельство о повышении квалификации.
В чем преимущества своевременного повышения квалификации?
- Помогая освоить современные методы решения различных задач, повышение квалификации увеличивает значимость сотрудника.
- Прохождение курсов повышения квалификации позволяет ускорить рабочий процесс.
- Получение сотрудником сертификата о прохождении дополнительного образования служит своеобразной мотивацией. Работник чувствует свою важность для компании, поэтому готов работать эффективнее.
- И самое важное, после прохождения курсов повышения квалификации сотрудник может пойти вверх по карьерной лестнице, что позволит получить прибавку к зарплате.
Согласно Трудовому кодексу работодатель сам вправе решать, когда необходимо отправлять сотрудников на получение дополнительного образования. Но некоторые профессии обязывают повышать квалификацию регулярно, например, медицинских работников, педагогов, бухгалтеров и т.д.