Вокруг помогающих профессий, в том числе и коучинга, появляется много стереотипов и ярлыков. В этой статье я постараюсь объяснить просто и лаконично, что такое коучинг и какой он бывает. Приятного прочтения!
Коучинг — не волшебная таблетка
С этого я начинаю каждую сессию с новым клиентом и начну эту статью. Чудес не будет, вы не заработаете миллионы и жизнь не изменится от самого факта состоявшейся коуч-сессии. Если вам обещают обратное — бегите, перед вами, кто угодно, но точно не коуч.
Коучинг — это процесс, построенный на принципах партнерства, который стимулирует размышления и творчество клиентов, чтобы вдохновлять их на максимальное раскрытие своего потенциала, как личного, так и профессионального.
То есть коуч помогает клиенту раскрыть его потенциал, понять, какие действия/мысли/установки его тормозят в реализации задуманного, и выстроить наиболее короткий и эффективный маршрут к истинной цели.
Какие ниши есть в коучинге и чем они отличаются
Ниш в коучинге ооочень много, так что каждый найдет ту, которая будет соответствовать его запросу. Здесь я расскажу об основных.
Лайф-коучинг помогает:
- Расставить приоритеты в жизни, найти баланс между разными сферами
- Определить истинные цели, составить план их достижения
- Понять, что тормозит в достижении поставленных целей и как можно ускорить этот путь
- Определить свои сильные стороны и понять, как их применить в жизни
- Раскрыть потенциал
- Избавиться от комплексов, установок, ограничивающих убеждений
Карьерный коучинг помогает:
- Увеличить доход
- Сменить профессию, ощутить себя на «своем месте»
- Перейти из найма в личный бизнес
- Определить свои сильные стороны как профессионала
- Увидеть свои пробелы и выстроить план по их заполнению
Бизнес-коучинг помогает:
- Поставить цели в развитии компании
- Сформировать план достижения этих целей, разработать стратегию и тактику
- Выстроить взаимоотношения в команде
- Найти эффективные инструменты управления
- Сформировать корпоративную культуру
Коучинг руководителей помогает:
- Найти миссию, сформировать жизненную стратегию
- Эффективно распределить ресурсы
- Определить приоритеты в работе и жизни
- Наладить процессы отдыха, баланс между рабочими и личными задачами
- Взаимодействовать с командой
- Определить своих сильные стороны
- Развить лидерские, управленческие качества
- Развить навыки коммуникации
Дальше — выбор за вами, коуч из какой ниши будет наиболее эффективен именно в работе с вашим запросом.
О том, как выбрать своего коуча, мы поговорим в следующей статье, а пока я с вами прощаюсь.
С любовью,
Настя
