Найти тему

Может ли работодатель уволить за прохождение процедуры банкротства?

Многих людей, кто решает списать долги, пугает вопрос о сохранении рабочего места при прохождении процедуры банкротства. Давайте разберем этот вопрос.

Причины, по которым могут уволить, прописаны в трудовом кодексе. При этом ни один из пунктов не касается процедуры банкротства. Соответственно, банкротство гражданина никак не пересекается с его работой, и переживать по этому поводу не стоит.

Переживать насчет трудоустройства в будущем также не стоит. Определенные ограничения по занимаемой должности есть, и они прописаны в законе о банкротстве. Напомним о них:

“- в течение 3 лет гражданин не сможет руководить юридическими лицами;

- в течение 10 лет гражданин не вправе занимать должности в органах управления кредитной организации, иным образом участвовать в управлении кредитной организацией.

- в течение 5 лет гражданин не вправе занимать должности в органах управления страховой организации, негосударственного пенсионного фонда, управляющей компании инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда и негосударственного пенсионного фонда или микрофинансовой компании, иным образом участвовать в управлении такими организациями."

Вас не имеют права увольнять только потому, что вы решили наладить свое финансовое положение.

Если вам нужна помощь в решении финансовых вопросов, обращайтесь за помощью к опытным юристам. Записаться можно по тел.:
8(8352) 20-26-17

Наш телеграм канал: https://t.me/moepravo_cheb21

Наш сайт: https://moepravo.org/

Наш адрес: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 36, офис 303 (здание МФЦ)

Юридическая компания "Правовая Защита Заемщиков"