Сегодня, при обилии астрологической информации и наличии разных экспертных сочинений хорошей современной литературы по бизнес-астрологии по-прежнему очень мало.
Вы легко найдете «Деловую астрологию» или «Астрологию бизнеса» которые раскрывают простые и незамысловатые секреты неотвратимого «успешного успеха», когда автор гарантирует, что его рекомендации работают на 100%.
Проблема в том, что большинство подобных астро-деловых книг написаны людьми, которых в бизнесе, менеджменте и управлении кадрами просто нет. И не было. Они никогда не занимали руководящих должностей, не занималось планированием, разработкой стратегий, контролем выполнения этапов проектов и работ. Как не довелось им заниматься ни подбором персонала, ни производством. Они не были приглашенными консультантами в фирмах и организациях, коллектив которых превышал бы полсотни человек.
Практически все рекомендации от самоназначенных астро-бизнес-экспертов можно описать цитатой из рассказа В.Пелевина «Пространство Фридмана»: «…небогатые люди продают совсем бедным свои фантазии о жизни богатых, очень богатых и сказочно богатых…». Доказательств личных деловых успехов у авторов подобных «Астрологий бизнеса» никто не требовал. И это положение не менялось годами.
Неужели не будет ни одной книги, написанной астрологом, реализовавшимся профессионально в сфере астрологического консультирования компаний и организаций? Не отделенного от нас несколькими десятилетиями, когда жизнь, в том числе в офисах и на производстве, была иной? Этими вопросами задавались не только мы.
В 2022 году вышла книга «Бизнес глазами астролога. Астрология и успех» К.Босен, которая хоть отчасти может восполнить этот дефицит. Книга написана астрологом, действительно консультировавшим крупные организации («Lego», «Novo Nordisk», «Ramby & Partners»).
Датский астролог Карен Босен (1947-2019) была практикующим астрологом более 30 лет, из них 20 по полной занятости. В год благодаря консультациями автор зарабатывала полмиллиона крон, это около 5,5 миллионов рублей. Стоимость одной консультации по подбору персонала составляла около 220 тысяч рублей (в пересчете с датских крон - хотя сейчас это весьма условные ориентиры, но порядок понятен). Кто из экспертов-астрологов в России может похвастаться таким результатом? Немногие.
Речь идет не о заработках на продаже книг и учебных курсов для астрологов (при всем уважении к такой работе), а о консультировании в бизнесменов и организаций. Давайте не будем лукавить, и признаем, консультирование организации - это более сложная работа, чем пост в Инстаграм о лучшем времени для окрашивания волос на этой неделе, в сопровождении фото сердечка, сплетенного из волос. Речь идет о работе другого уровня.
Книга переведена компетентными переводчиками, разбирающимися в астрологии и экономических реалиях. Рабочие модели, техники, принципы, которые использует Карен Босен, заслуживают самого серьёзного внимания и пристального изучения.
Прочитав ее книгу, вы вряд ли станете счастливыми и богатыми, но понимание, в каких рекомендациях нуждаются организации, и с помощью каких методов и техник можно собрать астрологическую информацию, ценную и необходимую для управления компанией, вы получите. Какие задачи может решить астрология, и какими методами.
Разумеется, для профессионального консультирования организаций астрологу необходимо разбираться в экономических и организационных процессах. Без достаточных современных знаний о сфере, в которой планируется и проводится работа, с одними астрологическими понятиями и аналогиями, выдача астрологических рекомендаций и легкомысленна, и напрасна.
Как вы эти знания получите, если их пока недостаточно – образованием или самообразованием - вопрос, оставленный на ваше усмотрение.
Учитывая специфику области, в которой проходили астрологические консультации, и особенности законодательства Дании, публикация в книге «Бизнес глазами астролога» точных карт организаций и соискателей была затруднена, но принципы, подходы к работе и последовательность действий изложена прозрачно.
В книге К. Босен вы не встретите нереалистичных обещаний, «небывалых прорывов» и «инновационных техник, основанных на мудрости древних»,
автор использует:
· анализ радикса,
· транзиты,
· прогрессии,
· ректификацию карт фирм и организаций по событиям
· ректификацию карт соискателей по событиям.
Т.е. в работе используются классические, общеизвестные астрологические инструменты, хотя некоторые применяются в отношении организаций, а не персон.
Во второй книге «Астрология и успех» Карен Босен обращается к конкретным случаям и картам, и рассматривает элементы гороскопа, аспекты и нюансы, которые оказались важны и значимы в практической работе.
Стоит отметить, что подход к анализу карты организации и предприятия иной, чем к карте отдельного человека, и то, как автор применяет теорию творческого напряжения Питера Сенге при анализе карты – совершенно новый для русскоязычного читателя.
Карен Босен подчеркивает, что информация, которую дает астрология для организации, уникальна, поскольку дает возможность учитывать смену условий и обстоятельств, позволяет сделать более эффективным стратегическое планирование, сделать более адекватным обстоятельствам расходование и распределение ресурсов и человеческого потенциала, дает возможность своевременно реагировать на изменение условий. Получить эту информацию кроме как из астрологического источника - негде. Объем отчета астролога составляет 25-30 страниц.
Это еще и про то, что астрология может быть серьёзной и достаточно сложной, и эффективная астрология очень далека от «уровня женского хобби», которое сформировалось в повседневном восприятии и многократно подтверждается контентом соцсетей.
Особенный раздел – подбор персонала и консультирование персонала. Поскольку датское законодательство жестко регламентирует доступ и использование персональных данных соискателей, разбора гороскопов в книге нет. Но есть другое – описание работы и роли астролога во всем процессе подбора персонала, от проведения собеседования до обоснования
решения компании о найме (или отказе от найма).
Даже в случае отказа компании рекомендации астролога, в такой форме, как описаны в книге, представляют ценность для соискателя. Хотелось бы отметить, что данные астрологу претендент предоставляет добровольно и согласие его осведомленное - он знает, как они будут использоваться.
Карен Босен подчеркивает, что в консультировании по вопросам работы имеет смысл использовать гороскоп претендента – именно гороскоп может дать необходимую информацию о потенциале и возможностях работника. Приведем цитату: «Некоторые из моих клиентов, владельцы личного бизнеса, иногда спрашивают, могу ли я, зная дату рождения соискателей или их солнечный знак, просто посмотреть, как их гороскоп работает с другими соответствующими гороскопами и на этом остановиться. Я всегда отказываюсь выполнять такие просьбы. Это несерьёзный способ работы с астрологией, что я и объясняю клиентам. Вам нужно увидеть весь гороскоп и оценить его факторы. На мой взгляд неэтично подглядывать за людьми таким образом без их ведома и согласия». Не будем обсуждать методики, изобретенные в тигле отечественной постперестроечной астрологической среды, которые именно так и применяются. Как говорится, комментарии излишни.
В первой книге «Бизнес глазами астролога» Карен Босен рассказывает, как, по ее опыту, можно эффективно применять астрологию в планировании карьеры, обучении сотрудников и сопровождении организаций, а во второй - «Астрологии и успехе» приводит примеры и делится опытом, что и как делать и не делать астрологу в бизнес-астрологии, чтобы его собственная карьера в этой области состоялась.
Но если вы ждете невероятных по эффективности и простоте техник, всяческих около-герметических «печатей», и прочих инструкций по невероятному космическому ускорению вашего социального лифта… то будете разочарованы.
Пути к богатству через посев активов в лунную ночь на поле невероятных событий в стране с выраженным дефицитом интеллектуальной сферы в этой книге нет.
Вторая часть книги Карен Босен, «Астрология успеха» - на самом деле она была написана как отдельный труд, сфокусирована не только на содержании работы бизнес-астролога (ее задачи, методы, результаты), но на организации работы консультирующего астролога, как на занятости и варианте построения карьеры.
Карен рассказывает о том, как наладить частную практику и как избежать ошибок, которые не очевидны, но могут существенно снизить эффект от вложенных вами усилий. «Астрология успеха» очень пригодится астрологам, начавшим после учебы свой сольный консультационный проект.
Многим астрологам, даже при высоком уровне подготовки в формировании частной практики и организации консультационной работы приходится сталкиваться с трудностями и проблемами, о значимости которых они не подозревали.
К сожалению, у астрологов нет понимания, что их частная практика – такой же деловой проект, в котором применимы те же самые деловые и астрологические приемы, которые помогают в других сферах. Наоборот, в астрологической среде циркулируют иррациональные рассуждательства о том, что если «эгрегор тебя принял, все наладится само собой», «у талантливого астролога нет отбоя от клиентов», «не получается только у тех, кто профнепригоден и не имеет нужных указаний в карте», и можно даже услышать, что «проблемы и сложности у консультирующего астролога, когда нет успеха - это показатели плохой кармы».
Эти сентенции мешают разобраться в том, что происходит, и не имеют отношения ни к астрологии, ни к астрологической практике, но могут оказать влияние мотивацию и настрой. Трудности и сложности в работе – это нормально. Стремиться реализовать себя, используя свои знания и способности, – правильно, а прислушиваться к опыту тех, кто смог достичь того, к чему вы стремитесь – разумно.
Личный опыт Карен Босен, представленный в книге «Астрология и успех» говорит о том, что профессиональное астрологическое консультирование может стать занятием, которое обеспечивает уровень жизни, что большинство астрологов в нашей стране сочли бы достаточным. Речь идет не о приемах в создании личного бренда, блогинге, продвижении в соцсетях, создании сайта, заработке на рекламе и расходах на рекламу, и пр. Речь о другом – об организации консультационного процесса, о разных его этапах, о распространенных ошибках, которые приводят к потерям.
На стр. 180 Карен Босен приводит свой гороскоп. Все желающие астрологи могут ознакомиться с этим гороскопом и оценить свои показатели и перспективы добиться успеха в бизнес-астрологии и построении частной практики в своих картах. И это еще раз заставит нас задуматься о том, что практика и опыт - важные критерии эффективности и надежности астрологических построений и техник. И только это может помочь сохранить нужное и избавиться от того, что мешает.
Ну, и если задумываться о том, что из представленного в книге инструментария, можно попробовать, исследовать и применить уже сейчас в деловых вопросах, то для нас это следующие:
· Дуга Найбода в дирекциях
· Учитывать напряженные аспекты Сатурна к Светилам и Венере в
картах клиентов при подготовке к консультации
· Парс Фортуны в прогрессиях
· Структурный анализ карты организации
· Транзиты Плутона
· Рекомендации по элекциям
Конечно, знакомство с этой книгой не сделает вас консультантом «Роснефти», «Газпрома», «Казны Творца Ра», и не «увеличит ваш чек в 20 раз», но работать интереснее, ставить себе более сложные задачи книга побуждает. А это всегда приводит к интересным результатам, открывает новые двери, возможности и горизонты. Чего искренне вам желаем.
К прочтению обязательно. Рекомендуем.
Екатерина Тилева, Светлана Нестерова
#астрология #астрология бизнеса #деловая астрология #Карен босен #МС середина неба