Создатель производственной системы Toyota Тайити Оно, сказал: “Ни у кого нет больше проблем чем у человека, который говорит, что у него нет проблем”. Эта фраза говорит нам о двух факторах, которые могут существенно повлиять на компанию в целом:
Первый фактор – это страх признать проблему. Страх у работников рождается из-за сложившейся в компании культуры наказаний. Такая культура подразумевает, что у каждой ошибки или проблемы должна быть фамилия, должен быть виновный, а виновный в свою очередь должен быть наказан.
Второй фактор – это нежелание признавать ошибку. Эта проблема свидетельствует о том, что человек не может дальше развиваться и остался на том уровне понимания происходящего при котором он может повторить эту ошибку в будущем.
Почему важно знать о проблемах и ошибках? В первую очередь потому, что Вы можете вовремя принять контрмеры избежать потерь времени и средств, а также чтобы не допустить повторения данных ошибок и скорректировать технологический или бизнес-процесс.
Ч