Цифровизация, автоматизация и глобализация — вините эти явления, если в скором времени вашей профессии не будет места на рынке труда. Фонд развития интернет-инициатив (ФРИИ) недавно сообщил, что в течение ближайших десяти лет в России будет сокращено около шести миллионов рабочих мест, а 25 миллионов сильно изменят требования и рабочий функционал. Но пугаться этого явления не стоит — оно не ново, и кроме того, имеет свои преимущества, о которых я расскажу в конце статьи. Давайте начнем со списка профессий-претендентов «на вылет».
Первый блок
Здесь собраны те профессии, которые связаны с рутинными операционными задачами. Работает это следующим образом: если в трудовой деятельности есть однообразные действия и определенный алгоритм, который легко выявить и спланировать на будущее, то такую работу можно заменить роботом или приложением. Такие возможности доступны пока не всем компаниям, однако преимущества видны уже многим — из рабочего процесса исключается огромное звено человеческого фактора, к которому относятся необходимость мотивировать, контролировать и поощрять сотрудников, уходы в декрет, отпуска и больничные.
• Бухгалтер. Спрос на эту профессию начал падать еще в 2019 году. Прогноз такой, что ежегодно количество представителей профессии будет уменьшаться не менее, чем на 10%, а через десять лет профессия как массовая и вовсе исчезнет.
• Нотариусы.
• Кассиры. Их уже начали заменять терминалы в супермаркетах.
• Охранники.
• Секретари. Голосовые ассистенты все активнее выходят на рынок, при этом за них пока даже не нужно платить.
• Банковские работники. С расширением функционала мобильных приложений больше не требуется стоять в очереди и решать вопрос через сотрудника, большинство задач можно осуществить самостоятельно, даже не выходя из дома.
• Операторы колл-центров. Это, пожалуй, одна из самых радостных новостей. Уже сегодня многие крупные компании внедряют в службу поддержки чат-боты.
• Курьеры. Уже видели роботов, которые развозят еду по центральным улицам Москвы?
• Смотрители в музеях.
• Расшифровщики.
• Корректоры.
• Сметчики.
• Фасовщики.
• Водители. Спорный вопрос, но все же прогноз есть. Беспилотный транспорт начинает потихоньку набирать обороты, однако под новую технологию необходимо практически полностью менять дорожную инфраструктуру. Господа водители, более 50 лет у вас еще точно есть в запасе.
• Официанты. Некоторые владельцы кафе уже создают заведения в интересных стилях, частью которых является обслуживание посетителей с помощью, например, паровозиков на железной дороге. Такие кафе есть даже в России. Вы делаете заказ, паровозик отправляет его на кухню, а затем приезжает к вам с коктейлями и блюдами. В других заведениях можно встретить формат, где заказы развозят роботы в виде тележек. Примеров много и, думаю, со временем их будет становиться только больше.
• Турагенты и риэлторы. На специальных и удобных интернет-платформах сегодня можно найти гораздо больше интересных предложений, чем чаще всего предлагают представители этих профессий.
Второй блок. Творческие профессии
• Журналисты и копирайтеры. Еще один достаточно спорный вопрос. Разве сможет когда-нибудь «бездушная машина» написать текст, который не будет уступать созданному человеком? Ведь текст — это такое же произведение искусства. А в искусстве не набор правил и выточенных действий решает, станет ли произведение шедевром. Тут есть и другие составляющие: уникальный стиль, характер автора, его эмоции и многое другое. Хотя, если быть честными, то стандартные статьи не всегда этого требуют. Возможно, поэтому некоторые новости для Forbes и Associated Press уже пишут специально обученные боты.
• Переводчики. Технологии не стоят на месте, поэтому даже гугл-переводчик развивается. Если раньше, закинув в него связный английский текст, можно было получить «твой мне шкафа я ставить», то сегодня он способен выдавать уже вполне себе годные переводы.
Каскадеры. Компьютерная графика иногда выходит выгоднее, а с развитием технологий она будет становиться еще дешевле.
Что на этот счет думают россияне? Опираемся на данные исследовании Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
• Половина наших сограждан считает, что заменять людей роботами не следует.
• 37% россиян не видят в этом процессе ничего плохого и называют его вполне положительным.
• При этом 7 из 10 граждан уверены, что «машины без души» не способны выполнять их обязанности.
• Всего лишь 18% считают, что роботы могут частично решать задачи, которые решает человек.
• 5% согласны с тем, что роботы смогут полностью заменить человека на рабочем месте.
В чем преимущества исчезновения профессий?
Когда закрывается одна дверь, обязательно открывается другая. Да, уйдут некоторые профессии, но в основном те, которые, как уже говорилось выше, связаны с рутинными задачами. В таком труде редко есть место развитию и личностной реализации человека. Зато на смену этим рабочим местам придет более 100 миллионов новых. В «профессиях будущего» больше внимания будет уделяться творческим и интеллектуальным задачам, развитию и генерированию свежих мыслей и направлений.
Что делать современному человеку, чтобы не «кануть в лету» вместе со своей профессией?Не определяйте себя через категорию профессии. Работа — это не набор ключевых действий. Работа — это опыт и навыки. Определите, какими навыками вы обладаете и в чем заключается ваша ценность как специалиста и как человека (soft skills медленно заходят в чат). К примеру, профессия бухгалтера подразумевает под собой умение работать с цифрами. Подумайте, в каких современных сферах деятельности этот навык тоже является ключевым?
Развивайте свое творческое начало. Поверьте, оно есть у всех. Даже у электрика Валеры, хоть он и отчаянно пытается это отрицать. Творческое начало — это не про то, что Валера склонен к игре на скрипке, это, например, про его интуицию. Что-то же ему подсказало в прошлый четверг не подходить к тому злополучному щитку. В общем, ищите в себе то, что пока невозможно заменить машинным алгоритмом.
Не переставайте учиться и будьте открыты к освоению новых навыков. Даже если ваша профессия пока не попадает в число исчезающих, скорее всего, она претерпит определенные изменения. Мир сегодня развивается в геометрической прогрессии, а это значит, что меняется и сама работа, и подход к ней. Тренды рождаются и так же быстро умирают. Вы должны уметь подстраиваться и оперативно реагировать на любые «колебания» современного мира. Только в этом случае ваш ждет успех, и здесь уже неважно, бухгалтер вы или IT-специалист!