Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. Шавкат Мирзиёев подписал указ, которым утвержден ряд мер по поддержке женщин. Среди них – выплаты беременным, беспроцентные кредиты на обучение, специальный женский вуз, льготы работодателям, а также квоты для женщин на руководящих должностях и центры шейпинга. Корреспонденты Podrobno.uz собрали главное.
Поддержка беременных
С 1 сентября 2022 года женщинам, имеющим непрерывный трудовой стаж в течение последних 6 месяцев во всех юридических лицах, за исключением бюджетных организаций, выплачивается пособие по беременности и родам за счет средств Государственного бюджета исходя из минимального размера ежемесячных потребительских расходов.
При этом обязательства юридических лиц перед работницами уменьшаются соразмерно объему пособия по беременности и родам, выплаченному за счет средств Государственного бюджета.
Гранит науки
В стране, начиная с 2022/2023 учебного года:
- ежегодно из Государственного бюджета будет выделяться не менее 1,8 триллиона сумов коммерческим банкам на финансирование беспроцентных образовательных кредитов сроком на 7 лет. Эти средства пойдут на оплату контрактов женщин, обучающихся в высших образовательных учреждениях, техникумах и колледжах, в том числе по заочной и вечерней форме обучения
- ежегодно из Государственного бюджета будет выделяться не менее 200 миллиардов сумов для финансирования на безвозвратной основе контрактных платежей всех женщин, обучающихся в магистратуре государственных высших образовательных учреждений. Минвузу поручено до 1 сентября 2022 года сформировать список женщин, принятых на учебу на платно-контрактной основе и обучающихся в магистратуре, и до 1 октября 2022 года – покрыть их контрактные платежи
- ежегодно посредством Фонда "Эл-юрт умиди" будут выделяться дополнительные гранты для обучения в зарубежных высших образовательных учреждениях 50 женщинам – по образовательным программам бакалавриата, 10 женщинам – по образовательным программам магистратуры
- Совет Министров Каракалпакстана, хокимияты областей и Ташкента на основании рекомендаций Государственного комитета семьи и женщин ежегодно будут финансировать на безвозвратной основе образовательные контракты по 150, всего 2 100 женщин-студентов из социально нуждающихся семей, сирот или оставшихся без попечения родителей, за счет дополнительных источников местных бюджетов
- внедряется практика ежегодного приема на учебу вне общих параметров приема на основании рекомендаций Государственного комитета семьи и женщин 500 женщин, имеющих трудовой стаж по специальности не менее 5 лет, но не имеющих высшего образования, на направления образования бакалавриата в соответствии с результатами отдельных тестовых испытаний на платно-контрактной основе
- ежегодно будет выделяться не менее 300 целевых квот для женщин в докторантуру государственных научных организаций или государственных высших образовательных учреждений.
Женский вуз
В Ташкенте будет создан отдельный Университет по обучению женщин таким направлениям, как "дизайн", "текстиль", "информационные технологии", "экономика отраслей", "маркетинг", и иным востребованным направлениям образования.
В дальнейшем при новом университете будут поэтапно созданы региональные техникумы при участии хлопково-текстильных и шелководческих кластеров.
Планы по организации деятельности, материально-техническому обеспечению и размещению университета должны быть подготовлены до середины мая.
Льготы работодателям
В стране с 1 сентября 2022 года будет запущен Реестр сельских территорий с высокой плотностью трудовых ресурсов.
В период с 1 сентября 2022 года по 1 января 2025 года в отношении субъектов малого предпринимательства, осуществляющих деятельность на территориях, включенных в Реестр, с общей численностью работников не менее 10 человек и фондом оплаты труда женщин, осуществляющих у них трудовую деятельность, составляющим не менее 50 процентов общего фонда оплаты труда:
- налог на имущество юридических лиц и земельный налог с юридических лиц исчисляются с применением льготы в размере 50 процентов – в отношении объектов, находящихся на территориях, включенных в Реестр;
- социальный налог исчисляется по ставке 1 процент – с фонда оплаты труда женщин, осуществляющих у них трудовую деятельность;
- предоставляется право на прямую реализацию продукции общей годовой стоимостью в 750-кратном размере базовой расчетной величины – бюджетным организациям;
- при взятии в аренду недвижимости – предоставляются льготы
Женщины во власти
Мирзиёев поручил обеспечить до 1 января 2024 года:
- доведение до не менее 30 процентов доли женщин в составе работников Министерства экономического развития и сокращения бедности, Министерства инвестиций и внешней торговли, Министерства финансов и Государственного налогового комитета, а также организаций их системы;
- назначение из числа женщин не менее одного заместителя руководителя во всех государственных органах и учреждениях, организациях, в уставном капитале которых государственная доля составляет 50 процентов и более, а также организациях их системы. При этом в случае, если руководителем организации назначена женщина или в этой организации имеется одна должность заместителя руководителя, данное требование не является обязательным.
Шейпинг и работа
С 1 июня 2022 года в махаллях будут созданы центры обеспечения занятости и укрепления здоровья женщин.
Совету Министров Каракалпакстана, хокимиятам областей и Ташкента поручено выделить в каждой махалле для строительства центров до 300 квадратных метров земельной площади на основе права постоянного пользования либо пустующие объекты государственной собственности на основе права оперативного управления.
Махалли должны передать построенные центры в долгосрочную аренду субъектам предпринимательства для организации швейного и кондитерского дела, фитнеса, шейпинга и обучения женщин профессиям.
Присоединяйтесь! Важные и актуальные события дня. Прокатись в нашей "Телеге".