Что такое NDA? Зачем, что с ним делать и почему нужно его все-таки прочитать, прежде чем ставить крестик напротив своей фамилии.
А мы постараемся по-человечески объяснить, что это за документ и зачем он в действительности нужен.
Совсем без основ не обойтись
NDA – соглашение о неразглашении конфиденциальных данных, заключенное между работодателем и сотрудником. В базовом соглашении оно включает в себя все, что относится к коммерческой тайне, а также ту информацию, которую компания считает закрытой. Оно может включать в себя ЛЮБУЮ информацию на усмотрение работодателя. По сути, там может содержаться все что угодно и если шеф решит, что имена сотрудников относятся к конфиденциальной информации, даже это может быть внесено в соглашение о неразглашении. Веский аргумент, чтобы обязательно его прочитать?
Зачем NDA работодателю?
Оно защищает компанию от потенциально возможных финансовых и репутационных убытков в случае, если информация попадет третьи лицам. Наличие соглашения, конечно, носит предупреждающий характер, именно поэтому важно, чтобы оно было тщательно проработано.
Особое внимание стоит уделить пунктам, в которых определяется перечень информации, являющейся конфиденциальной, а также, что является фактом разглашения. Порядок работы – это уже конфиденциальная информация или нет? Будет ли считаться разглашением то, что вы переслали информацию с рабочей почты на личную? Или под разглашением понимается обсуждение ее с компаниями конкурентами.
Само по себе соглашение может быть как односторонним, так и двухсторонним. В первом случае ответственность за разглашение лежит только на сотруднике; во втором же информация о сотруднике также не подлежит разглашению и ответственность лежит на обеих сторонах.
Зачем NDA работнику?
Тут все чуточку проще: наличие соглашения определяет перечень информации, которую нельзя обсуждать за пределами компании и ответственность сотрудника, в случае разглашения.
Обратите внимание, что соглашение о конфиденциальности не лишает вас права на авторство, вознаграждение и наследование, ну если мы о совсем серьезных вещах говорим ;)
В нашей компании, мы подписываем NDA с каждым новым сотрудником. Мы – большая семья и для нас NDA как свод правил, чтобы всем было удобно жить и взаимодействовать вместе. Соглашение разработано нашим юристом и с первого дня расставляет все точки над “и”.