.... Вчера был мой последний день в детском саду, где я работала психологом. Наконец-то уволилась, выдали трудовую книжку.
На дворе четвертое марта, скоро Женский день....и это увольнение словно в подарок мне....Ранняя весна, и меня переполняет радость, пьянящее чувство свободы, ощущение свалившейся глыбы с моих плеч, освобождение ...
Кто-то возможно у виска покрутит пальцем - ну как увольнение с работы, может восприниматься подарком и такой радостью. А вот может.
С недавнего времени у меня особый талант находить не удачные места работы, вот уже второе моё рабочее место, ну очень неудачное. И плюсом ко всему куча больничных у меня и у моих детей...
Как психолог могу сказать,что это не случайно. Всё взаимосвязано.
Я тащу свой организм на работу, потому что "надо". Но мне плохо там. Не комфортно. Постоянное напряжение, внутренне себя заставляю, опять тащу... И так каждый день.
И в какой-то момент организм даёт сбой. Говорит тебе: хватит.
Заболеваешь, цепляя заразу, и болеешь долго, недели три, до месяца... Или болеют дети. Ибо состояние матери, её эмоциональное состояние ретранслируется ребёнку, он считывает, и чтобы как то "спасти" маму, сам что называется, "уходит в болезнь".
Положить этому конец можно. Увольнение. И поиск более подходящего места, когда на работу будешь идти с радостью, а не таща саму себя за шкирку с недобрым причитанием "шёрт побьяри" эту работу....
Одно печально, что с таким настроем люди бывает работают годами, в силу обстоятельств. Я же решила себя не мучить, посчитав, что ничего хорошего из этого не выйдет, дороже обойдется такая работа.
Вся моя сегодняшняя психосоматика, уйдет глубоко в хронику, а вот это уже совсем плохо... Лечиться сейчас дорого, от бесплатной медицины мало толка, а прайс платной медицины, имеет космические расценки, если не дай бог серьёзно заболел.
А по сему уже у всех на устах известная поговорка: нет денег, не болей!
...Завал на этой работе был конкретный. Хоть и детский садик. Работа по сетке-расписанию на 13 группах - проведение групповых занятий как психолог, требовали также индивидуальную работу с детьми по особым образовательным маршрутам, "моих детей" с кем нужно было индивидуально работать, насчитывалось 36 человек, работа с педагогами, родителями, подготовка к педсоветам, которые выглядели больше как мастер-классы, подготовка к семинарам, выпуск статей...Да и это еще не так страшно...Больше меня пугала документация. Один мой годовой план составил ровно 60 листов. Просто план работы. Так требовала выполнять старший воспитатель, она же методист. Заведующая в суть этих вопросов не вникала, всё спустив и отдав власть в руки старшему воспитателю.
... Далее, что повергло меня в еще больший ступор: календарно-тематический план...(КТП). Нужно было подробно описывать всю работу с каждой группой каждый день, плюс включать индивидуальную работу, подвести итоги...Итого, только за 4 месяца, мой этот документ КТП в черновом варианте составил 154 листа...Далее, старший воспитатель внесла свои правки, которые нужно было устранять в новогодние каникулы, как она сказала работы там не много, всего дней на 10... Потом должна следовать работа за новый 2022 год, включительно по май месяц...В моем приблизительном подсчете, моё КТП растянулось бы листов на 400 примерно...
... Помимо этой работы, есть еще образовательные маршруты, которые психолог должен заполнять дважды за учебный год, и также еще проверка УШГ (уровня школьной готовности) - это работа с каждым ребенком из подготовительной группы, их две в саду, около 60 ребятишек надо посмотреть, протестировать, сделать заключение.
Ну и в конце учебного года, нужно составить аналитический отчёт, листов на 20-25, и статистический по цифрам, всё подсчитав - диагностику, консультации, занятия, сколько чего было, но это уже мелочевка можно сказать...
Завал документации выглядел таким образом, что после работы в саду, мне требовалось еще 4-6 часов работы дома за компьютером в тишине и чтобы никто не отвлекал... Тогда можно было бы вывезти хотя бы половину от всего объёма...А дома у меня дочь-первоклассница, с которой надо ежедневно учить уроки, сын пятилетка, не ходящий пока в сад после гайморита и отита, отсиживающийся на домашнем режиме... Ну и собственно, домашние бытовые дела, тоже никто не отменял.
Начальство требовало документацию в срок и в полном объеме. Проверяли всё до точки с запятой... При обнаружении неточностей или ошибок отдавали на доработку и так постоянно. Нервно. Очень напряжно. Унизительно в плане отношения - сколько не делай, всё время плохая. Постоянная трансляция тебе: "я начальник - ты дурак", "не смей спорить", "начальник всегда прав", "если что-то не нравится - увольняйтесь".
При этом, как у психолога, у меня на работе не было своего рабочего кабинета и оргтехники. Работала я вместе с логопедом в кабинете примерно 16 кв.м. Ноутбук принесла свой из дома. Других вариантов не было. Распечатывать сказали можно на принтере стоящем в саду в методическом кабинете, но часто в нём не было краски, картридж был пустой и не заправлен...И по сему, справляйся своими силами в плане распечатки...Бумага и вся канцелярия за свой счёт...
Больше всего, убивало еще и отношение... о нём мне говорили и логопеды работающие в саду...унижение, высокомерие от начальства, обесценивание того, что делаешь, постоянное наваливание новых заданий... Чувствовала себя прислугой, работающей за не большую оплату, когда всем надо угодить : руководству, воспитателям, не послушным детям и придирчивым родителям....
Честно скажу, такая работа ужасно выматывает и истощает...Может поэтому, я начала много болеть...
И вот, наконец, увольнение с этой работы по собственному желанию... подарок самой себе к приближающемуся 8 марта. Ни сколько не сомневаюсь в том, что я приняла правильное решение.