Может это вам не нравится, но на любой работе ваш труд — это товар на рынке труда. Но как продать свой труд и своё время за нормальные денежки, а не стать рабом? Всё просто. Вам любой ценой нужно повышать вашу ценность, чтобы работодатель понимал, почему он должен выбрать вас и платить вам, например, 75.000 рублей в месяц.
Итак, ваш труд — это товар на полке, который выбирают или не выбирают в зависимости от упаковки, характеристик, оформления и соотношения цены и качества. Всё это очень важно, лучше не пренебрегать ничем.
Теперь идём подробнее по важным моментам.
1. Как выглядит, например, ваш профиль в Instagram?
Спросите у себя: "Купили бы вы у себя?". Если вы не умеете мыслить от третьего лица, то задайте этот вопрос друзьям, родственникам. Если их ответ будет сомнительный или утвердительное "НЕТ", то всё плохо.
Мне вот писал парень моего возраста, который по моей рекомендации пошёл обучаться в центр онлайн-трудоустройства, закончил всё успешно и не смог устроиться на работу! Первое, что я сделал, это посмотрел его профиль в Instagram. На аватарке какая-то девушка, которая курит кальян, в описании ничего нет, фото всякие разные не в тему. Ну, спрашивается, а в чём проблема?
Поэтому, надо делать так, чтобы люди заходя в ваши какие-либо сети, понимали куда и к кому попали, кто вы и чем занимаетесь. А так, если у вас куча всего разного, то поди и разбери кто вы.
2. Переигрывайте минусы в плюсы
Тут, конечно, надо котелком варить хорошенько, но это не так сложно на самом деле, как вам может показаться. Приведу сразу пример.
Пусть будет девушка из Бурятии. Она переехала в Россию, начинает работать в интернете после обучения, но плоховато говорит на русском языке. Пишет с ошибками, некоторые слова не знает, плохое произношение. Само собой, что работодатели не очень охотно её будут брать априори, ведь живём всё-таки в России же.
Так что же делать? Русский ещё не выучен на 5 с плюсом, а работать надо. Напишите в резюме, что изучаете русский язык. Уже отношение к этому факту будет совсем другое, ведь вы не просто плохо говорите на русском, а вы учите русский, вы развиваетесь, а это стремление, что похвально.
3. Самопрезентация
Кто ты такой и зачем ты нужен. Не нужны огромные автобиографии о себе и так далее. Работодатель смотрит на вас как на шоколадку на полке магазина. Характеристики, конечно, есть разные, ведь все специальности разные, также как и требования, но выбирать вас или нет — зависит от многих даже мелочей.
Вы должны быть интересными, выделяться: красивая упаковка, какие-то особенности. Всё это надо красиво оформить, чтобы не было какого-то визуального шума и прочих моментов. Работодатель должен понимать, почему он должен нанять именно вас, а не кого-то другого.
4. Не крысьте деньги у работодателя
Если вас не утраивает ваш начальник или ваша работа, то просто уйдите и найдите другую. Если он объективно козёл, то флаг ему в руки, жизнь накажет, но не надо пытаться чего-то выудить. Не порьте свою карму.
5. Вести себя пассивно
Тут всё просто. В хорошей команде, с хорошим начальником вашу активность быстро заметят и начнут поощрять. Если вы и правда активны, что-то делаете, креативите, предлагаете и так далее, но ничего не меняется, я бы менял место работы. Вам должно быть интересно, спрашивайте, инициативность можно проявлять.
Хвастовство продаёт! Не забывайте ещё, что нужно хвастаться. Бывает так, что человеку может просто ну не замечать ваш актив.
6. Вешать свою проблему на других
Например, вы художник-дизайнер, пришли работать к человеку, но у вас нет графического планшета. И начинается нытьё в сторону, например, начальника, что у вас нет планшета. Думаете ему это надо, своих проблем нет? Он что, должен вам это покупать?
Да, это один из минусов работы в Интернете, что оборудование всегда на вас, но в любом случае не вешайте проблемы на других.