Наш вам пламенный! С вами Абзац- рубрика от трудящихся, для трудящихся! 30-й выпуск! Поехали!
1. В Башкирии бастуют сотрудники скорой
Cотрудники отделения скорой помощи Ишимбайской ЦРБ объявили «итальянскую забастовку» - медики заявили, что им надоело терпеть унизительно низкую оплату труда за столь ответственную и тяжелую работу
«Мы добросовестно исполняем свои должностные обязанности, но наша профессиональная гордость не может нам позволить наблюдать, как наши сограждане лишаются скорой медицинской помощи. Мы против выпуска на линию бригад скорой помощи в неполном составе, когда вместо положенных по закону 2 медиков в бригаде работает 1! Нас фактически заставляют нарушать стандарты оказания медицинской помощи, а некоторые реанимационные мероприятия невозможно выполнить в 2 руки»
Водители и медики намерены отозвать свое согласие на работу в составе неукомплектованных бригад, отказаться от внутреннего совместительства и перейти на работу в одну ставку
Работой по правилам и нормам законодательства работники скорой добиваются от руководства выполнения следующих требований:
- Увеличить количество бригад и сотрудников;
- Обеспечить полное комплектование бригад;
- На время набора сотрудников ввести доплату за работу в неполной бригаде;
- Вернуть стимулирующие надбавки за стаж и надбавки за работу в ночные часы.
На справедливые требования работников последовала неадекватная реакция депутата Госдумы от Башкирии Риммы Утяшевой. Чиновница осудила забастовку, назвав работников дезертирами. Оставим высказывания госпожи Утяшевой на ее так сказать совести. Заметим лишь, что зарплата депутата Госдумы составляет минимум 450 тысяч рублей, а оклад фельдшера выездной бригады в указанном регионе - 14,5 тысяч рублей
К «итальянской забастовке» работников скорой помощи Ишимбайской ЦРБ уже присоединились фельдшеры и водители скорой помощи Иглинской центральной больницы
Ситуация омерзительная. Оптимизация во всей красе! Сферы на содержании государства прибыли не приносят по определению, а значит, в рамках рынка, требуют сокращения финансирования, чтобы больше денег вкладывать туда, где можно получить диведенты. Или другими способами положить их себе в карман. А потом нам с громких трибун декламируют указы о «сохранении населения, здоровье и благополучие людей» и прочих благих целях. Вот как ваши указы работают на практике- постоянные жалобы и забастовки медиков, 65-е место в мире по затратам на здравоохранение, и по миллиону в год убыли населения. Браво!
Тем временем в Коломенском роддоме голодают медсестры. 2 февраля медсестры Коломенского перинатального цента объявили голодовку протеста. Медсестры считают условия своей работы невыносимыми, заявив что «молчать больше невозможно»
Из-за нехватки персонала, а на волне сокращений 2019 и 2021 годов руководство роддома сократило санитарок, медсестрам приходится обслуживать несколько отделений и 8 постов, в результате чего они часто не успевают даже поесть. Перерывы за 12-часовую рабочую смену длятся не более 15 минут
При этом, возросшая нагрузка ничуть не способствовала росту зарплат, даже наоборот. «Сейчас мы выполняем обязанности и медсестер, и санитарок. Причем, зарплата у меня не выросла, а даже упала» - рассказал одна из медсестер
После поднятого шума нагрузку на медсестер уменьшили, однако, документально это никак не закрепили
Также была проведена служебная проверка, в отношении которой работницы не строили иллюзий: «Понятно, что комиссия не должна увидеть никаких проблем и переработок»
Так и получилось. После проведенной проверки в министерстве здравоохранения заявили, что медсестрами «на выполнение основной работы затрачивается только 60% рабочего времени, остальное время они используют по своему усмотрению». Видимо с высоты своих уютных кресел чиновники видят работу медперсонала как-то так: (вставка: https://www.youtube.com/watch?v=eUIBPLGx-EA с 14 сек. до 28 сек.).
Главным же виновником протестных настроений министерство считает профсоюз «Действие», который координирует медсестер в Коломенском перинатальном центре. Это они (представители профсоюза) по мнению чиновников, агитируют работниц проводить голодовки.
Вот! Вот кто баламутит воду- коварные профсоюзы! Как больше ста лет назад, в каждой забастовке где бы то ни было, «хозяева жизни» искали след недухоскрепных «сицилистов». Причина не в том, что зарплат медикам ели хватает сводить концы с концами, времени не хватает ни поесть, ни отдохнуть, так как один работает за двоих-троих, на зачастую уже устаревшем оборудовании. Не в том. Что они видят пошлую показуху в виде баннерови плакатов «спасибо врачам!» и прочими, КРУПНЫЙ ПЛАН-(за которые рекламодатели получили немалые деньги, которые не дай бог попадут в карман этим самым медикам!). Рука руку моет, капитализм же!
То, что медикам необходимо организованно бороться за свои права, ясно как белый день.Только вот голодовка- это, конечно, громкий и яркий метод борьбы за свои права,но опасный, ибо пока властьпридержащие зачешутся. А потерянное здоровье никто не возместит.
В одном из прошлых выпусков мы рассказывали о давлении руководства «Почты России» на профсоюз почтовиков в Энгельсе
Не лучше обстоят дела и у работников указанной конторы в Нижнем Новгороде
Весной прошлого года почтальоны массово отказались разносить и продавать продукты. Заниматься торгашеством, помимо своих основных обязанностей – разносить почту, почтальонов заставляло руководство
Предприимчивые хозяева наклепали даже план по продажам, который почтальоны обязаны были выполнить в течение месяца (https://www.youtube.com/watch?v=AbA4nKWFp1g ).
Так как заниматься впариванием (по другому это не назвать), на самом деле, мало кому нравится, в конце концов, работники взбунтовались, и отказались это делать. Репрессивные меры, как водится в «свободном» капиталистическом обществе, не заставили себя долго ждать, и десятки почтальонов были уволены (https://www.youtube.com/watch?v=CIgnmC_yFLo).
Однако на этот раз сильные мира сего просчитались. Ведь работники оказались старой закалки (большинству из них оставалось несколько месяцев до пенсии) и решили бороться до победного конца. Уволенные почтальоны обратились в суд. Суд восстановил почтальонов на работе, и осенью они приступили к своим обязанностям
Руководство «Почты России» не сдавалось, и подало жалобу в областной суд с требованием все-таки уволить непреклонных сотрудников. Но и тут провал – областной суд также встал на сторону почтальонов и руководству почты в их требовании и иске отказал (https://www.youtube.com/watch?v=-I59lEweLS8)
После новостей о горестях медиков это- просто бальзам на душу. Организованные трудящиеся смогли показать коллективный кукиш высокому начальству, и не взваливать на себя дополнительную, непрофильную работу. Так держать!
Желание открыть в каждом почтовом отделении еще и магазин- понятно- спасибо рыночку- у крупнейшего почтового оператора есть масса конкурентов- сдэк, dhl, тот же сбер-логистика. А что вы хотели-конкуренция! И, по законам жанра, чтобы оставаться на плаву, необходимо пользоваться всеми доступными возможностями, капитал же должен расти, иначе зачем это все? Например,вот-продавать продукты и разный ширпотреб. Только вот работников это все волновать не должно.
31 января сотрудники технического подразделения АО «Казахтелеком» в Алматы устроили забастовку (https://www.youtube.com/watch?v=pYIQ2Q6Ouv8).
Вместо прилежного труда на «дядю» работники (около 100 человек) собрались у офиса компании, требуя поднять зарплату.
«Продукты питания подорожали, а зарплата осталась на прежнем уровне» - рассказал один из бастовавших.
Уже в первых числах февраля вопрос был решен. Руководство компании выделило 7 миллионов тенге (более 1 миллиарда рублей) на повышении зарплат работникам, и еще 1 миллиард тенге (176 миллионов рублей) на индексацию зарплат (https://www.youtube.com/watch?v=BYOGdtNX7IU).
Руководитель АО «Казахтелеком» Куанышбек Есекеев поспешил оправдаться, мол, регулярно повышать зарплаты компании старалась и до забастовок. Но мы-то с вами догадываемся о причинах такой скорой сговорчивости казахских буржуа.
Как бы не клеймили казахских рабочих всякие мамкины атланты после последних событий, а они представляют собой силу. Организованные, не боящиеся начальства, идущие до конца. Представляющие собой коллектив, а не аморфную массу. Желаем им не останавливаться на достигнутом, а кооперироваться с коллегами и товарищами в смежных областях, создавать организацию для слаженной и солидарной поддержки друг друга. Так может со временем появиться «та мамая» партия, и так же слаженно выдвигать уже и политические требования. А нам всем брать с казахских товарищей пример!
Закончились времена, когда дворники состояли в штате жилищно-коммунальных организаций. Теперь дворников нанимают через посредника, и та компания, на которую они собственно трудятся, не отвечает ни за их зарплаты, ни за условия работы. Зовется такая прекрасная система аутсортингом. От посредника также ничего не зачастую не добиться, ведь «его дело маленькое».
Так случилось и Севастополе. Дворники не вышли на работу после того, как закончился договор управляющей компании с подрядной организацией ИП Фулга. Причем, выплаты прекратились за несколько месяцев до завершения контракта.
По предварительным подсчетам горожан, общий долг у предприятия – около 2,5 миллионов рублей.
Никаких попыток со стороны управляющей компании уладить ситуацию не было. Более того, когда работники приходили в офис для переговоров с руководством, их просто-напросто выгоняли: «Когда мы обращались напрямую к Ткачуку (исполняющий обязанности директора управляющей компании), он просто выгонял нас и все, не хотел говорить. В последний наш визит на нас наорал его заместитель Орёл Виктор Иванович. Очень по-хамски, делал неприличные жесты» (https://vk.com/video-20017218_169379415).
Рабочий день дворников начинается в 4 утра. Нужно успеть привести в порядок более 60 соток территории. Зачастую из-за нехватки персонала и низких зарплат, один сотрудник берет на себя несколько участков. Зимой и осенью работы прибавляется в несколько раз (https://www.youtube.com/watch?v=78xLDnJ_yOE).
В общей сложности город лишился 35 дворников. В первую очередь страдают жители – дворы стоят неубранные, жалобы от жителей поступают регулярно.
После скандала с невыплатой зарплаты дворникам в Севастополе исполняющий обязанности директора управляющей компании был уволен. По факту задолженности по зарплате следственный комитет начал проверку.
О как! Еще один пример с плохо работающими «успешными собственниками»! еще один пример тому, что если службы,в которых кровно заинтересованны простые люди, от которых зависит чистотота на улицах наших городов, отдавать в загребущие ручонки таких вот «дельцов»- получается хаос и неразбериха, в первую очередь страдают работники,а во вторую мы все (всем либертарианцам на заметку). Все хотят максимизировать прибыли при минимизации расходов, это же бизнес! и как мы уже не однократно тут говорили- всегда за счет трудящихся. Чтож, надеемся что севастопольским дворникам удастся добиться справедливости!
А на сегодяня все! Благодарим за просмотр, заранее благодарим за репост и жмем руку за солидарность! Успехов в труде и удачи в борьбе!