Это самый часто встречающийся вопрос, волнующий всех, кто учился хоть где-нибудь после средней школы.
ВЫСШЕЕ И СРЕДНЕ-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Мы все прекрасно знаем, что до 2002 года, пока работал закон № 340-1 со своей статьёй 91, и вузы и техникумы включались в общий трудовой стаж. Что произошло? И как сейчас могут и должны учитываться эти периоды.
Сначала давайте посмотрим на статью 13 пункт 8 действующего 400-ФЗ. Она говорит о том, что для определения права на назначение пенсии в стаж могут быть включены все периоды, учитываемые по тому законодательству, во время действия которого они были приобретены, в том числе с учетом льготного порядка подсчета стажа. То есть тот минимально необходимый стаж, чтобы Вас отправили на пенсию может и должен включать в себя периоды обучения в любом учебном заведении после школы, если до него или после него был период непосредственно работы. Вот нужно человеку 18 лет стажа, включаем период обучения и получаем требуемый минимальный стаж. Но это только для того, чтобы выйти именно на страховую. а не на социальную пенсию, которая может быть назначена ещё на пять лет позже.
Но всё-таки исключения существуют.
Обучение в высших военных командных училищах. Это регламентировано законом № 53-ФЗ, статьёй 35 п. 2. В том случае, если юноша после окончания школы сразу поступил в такое училище, не служа перед этим в армии, то весь период обучения после принятия присяги приравнивается к срочной службе в армии, а армия, как известно, входит и в страховой стаж по п.3 в календарном порядке, и в общий стаж по п.4 в двойном размере, и в общий стаж вообще тоже в двойном размере. И в этом случае, если мужчина служил после такого обучения, но не приобрел всю необходимую выслугу, чтобы выйти на военную пенсию, то этот период сходит в его общий страховой стаж, который используется и для права, и для расчета пенсии. И, фактически, это единственный случай, когда высшее образование обязаны включить именно в страховой стаж для расчета по пункту 3, если он не вошел в выслугу.
Сейчас действует Постановление № 322 от 04.03.2021 г., которое определяет включение в льготный стаж периодов профессиональной подготовки. Суть его в том, что в Постановление № 665, по которому подсчитывается стаж для досрочного назначения пенсии в связи с работой, регламентированной статьями 30 и 31 (32-я статья в зачет не идет,там стаж не по специальности, а за особые условия) вносятся следующие изменения: При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.".
Как это понять? На мой взгляд, написано немного коряво, но попытаться понять можно. Однозначно включаются всякие там курсы повышения квалификации, на которые отправлял работодатель учителей и врачей. Если внимательно вчитаться, то получается, что, если человека отправили учиться с предприятия, то есть по его направлению, и при этом за ним сохранялось место работы, а в таких случаях ещё и стипендию, если помните, платило не государство, а именно предприятие, то получается, что каким бы ни было это получаемое образование, оно должно войти в специальный стаж. А это может быть и стаж у педагогов и медицинских работников, который ПФР безбожно "режет".
Больше поводов для включения периодов обучения при расчете по п.3 статьи 30 173-ФЗ нет. НЕТ, НЕТ, И НЕТ. Я тоже училась 5,5 лет в институте, и мне тоже обидно, что эти годы не учитываются, но так написан закон, поэтому прошу мне таких вопросов не задавать. Отвечать не буду, читайте здесь.
ПТУ, рабфаки и им подобные.
Если мы с Вами будем говорить о включении учебы в стаж, то почему-то время обучения тех, кто не смог или не захотел закончить десять классов, и пошёл в ПТУ может быть включено в стаж для расчета пенсии по п.3. При каких обстоятельствах? Это будет в том случае, если после такой учебы началась работа в особыми льготными условиями труда, но не со всеми, а только по списку 1 и 2 и работницам текстильной промышленности. Причем включить такие периоды в льготный стаж можно только до 1 января 1992 года, и это тоже оговорено в Правилах 1015.
Во всех остальных случаях наше учеба будет учитываться только в стаже для ПРАВА на назначение именно страховой пенсии и для расчета величины расчетной пенсии по пункту 4 статьи 30 173-ФЗ.
Хотя, если честно, меня давно мучает такой вопрос: Списки № 1 и 2 содержат не только рабочие специальности. Там довольно много должностей инженерно-технических работников, которые в принципе без получения должного высшего профессионального образования не могут занимать такие должности. Ну почему их обучение не должно включаться в льготный стаж? Как врач может работать врачом, если он не учился в мед. институте, или педагог, или горный инженер? Да много таких специальностей, которые, имея три класса ЦПШ, занимать попросту нельзя. И многие из них есть в списках. И отдельно есть документы о специальностях медицинских работников. Ну вот глупо? На мой взгляд, да. А ещё несправедливо!
Итак, если Вы сомневаетесь, что Вам правильно начислили пенсию и сомневаетесь в правомерности действий работников ПФ РФ, подписывайтесь на мой канал, читайте, понимайте, примеряйте на себя, спрашивайте в комментариях, если что-то осталось непонятым. Обязательно отвечу. А пока давайте переварим ту информацию, которую я проанализировала в предыдущих статьях, а потом попробуем побороться за достойную пенсию! Вместе мы это сможем! Полный список моих публикаций, посвященных пенсионному законодательству находится в этой статье, пишите на электронку libtan@mail.ru. Телефон для связи +7 961 033 73 73 -все мессенджеры. Живу по московскому времени, поэтому прошу звонить не раньше 9.00 и не позже 19.00 по Москве.
Обязательно посмотрите, Какие документы нужны для правильного расчета пенсии?
