До определенного времени существовала такая штука в моей жизни — разбалтывание вещей, которые надлежало держать при себе. Это было проблемой.
В разговорах я выдавала факты, делала выводы и замечания, за которые прямо-таки хватались манипуляторы или те, кому нужна была информация. Как известно, информация — это третий по значимости ресурс, после времени и денег.
Зная, что это неправильный подход, я давала себе много обещаний впредь быть сдержаннее.
Изучая проблему, я поняла, что за ней, на самом деле, стояла важная вещь — мое внутреннее желание показать свою осведомленность.
Например, я определила, как работает принцип продвижения «нужных» решений в моей организации. Я наблюдала, анализировала, калибровала, как люди преподносят сообщения руководству, с тем чтобы добиться необходимых для себя результатов. Было бы правильно поступать так, чтобы использовать наработанные другими, приемы. Иметь их в своем арсенале. Но нет… Мне было важно поведать об этом людям. Это знание переполняло меня, и я применяла его в ненужном русле.
Или, когда я замечала необычное поведение кого-то из коллег — некий саботаж с его стороны, частые отпрашивания с работы, неоднократные больничные. Т.е. видела признаки скорейшего увольнения. Вместо того чтобы просто знать об этом и помалкивать, мне хотелось поделиться, и далеко не с адекватными или близкими по духу людьми. Выбор был основан на авторитете этих персон. Это история из разряда — посмотрите, какая я наблюдательная и осведомленная. Ай, да я.
Другой пример — сотрудник начинал работать с темой, над которой когда-то работала я. Он не был осведомлен в деталях, которые могли прийти только с опытом. Постоянно спрашивал коллег, что, как и где? Никто не просил меня ни о чем рассказывать. Шло обсуждение. И я открывала важные детали, с которыми он моментально мчался к руководителю. Зачем это мне? Все то же неукротимое желание показать собственную осведомленность.
Я рассказываю об этом, как о явлении, практически ушедшем из моей жизни. Со временем приходит опыт. Количество ошибок переходит в хорошее качество. Сейчас нет необходимости доказывать собственную информированность и блистать знаниями. Не надо быть значимой в глазах других людей. Я умеренна в оценках. Я молчу, когда не спрашивают.
Сдержанность и аккуратное отношение к информации — это главное оружие человека. Любое лишнее слово в разношерстной офисной среде, сродни гулянию по минному полю. Никогда не знаешь, что, как и кем будет притянуто за уши. А мне не нужны ярлыки. Я свободна. Знаю многие подводные камни и чрезвычайно стараюсь не совершать непоправимых ошибок, присущих молодости.
Удачи.
Юлия Демидова ⛱
Подпишитесь, друзья. Впереди много интересного.