Привет привет, уважаемый читатель.
Продолжаем рубрику как я работал в КБшчке.
Сегодня продолжим разговор про заработную плату, а именно про премиальные выплаты.
В прошлой статье я вам рассказал про премию МБО, а в этой статье речь пойдет про премию от товарооборота, так называемая премия ТО.
Как считается ? Отчего зависит ? Можешь ты как то влиять на ее размер ? Эти и многие другие вопросы, я рассмотрю сейчас и попробую расписать максимально просто и понятно.
Итак, у каждого магазина ест план по ТО и соответственно сам ТО.
Возьмем к примеру магазин у которого ТО 5 миллионов рублей ( универсальная сумма, которую очень удобно считать).
Как происходит расчет премии для сотрудников ?
ТО 5 млн рублей умножаем на 0,05% , то есть - 5000000*0,005 = 25000 рублей.
Данная сумма делится на количество часов, которые отработали суммарно за месяц все сотрудники магазина, не считая админа.
Возьмем утопический расчет - 6 работников работали 2/2 по 12 часов, то есть получилось 180 часов мы умножаем на 6 = 1080 часов.
Далее - 25000/1080 = 23,14 рублей .
Получившуюся сумму надо умножить на количество часов, отработанных каждым сотрудником, опять таки у нас утопия и все идеально - 23,14 * 180 = 4165 рублей. Вот примерно такой может быть сумма премии от ТО.
Опять таки математика очень простая, и все считается крайне легко.
Можно привести такие же расчеты, уже для своего магазина и для своего ТО.
В следующей статье расскажу про аттестации и как они влияют на твою премию ТО, и о том, как ты можешь повлиять на нее сам.
