Эта публикация идёт в продолжение предыдущей темы: Нас набирают иль отбирают? Как это часто не совпадает...
Вновь возвращаясь к объявлениям о наборе на службу, кину очередной камень в огород полицейских кадровиков, переставших держать «нос по ветру» и учитывать современные реалии и тенденции. Если по уму, то им пора бы уже перейти от приукрашивания действительности (в части доведения до потенциальных кандидатов общей информации лишь со знаком плюс) к объективному информированию о трудностях будущей службы. Настало время откровенно говорить о физических и психологических нагрузках, ненормированном рабочем дне, усилениях, переработках, всяческих ограничениях и т.п. Возможно, подобный формат сработает!
Сегодня МВД растеряло почти все ранее имевшиеся стимулы для поступления на службу. В подобной ситуации заявляемые в объявлениях блага - не более, чем стремление побольше навешать лапши неискушённым юнцам и девицам в надежде хоть кем-то на время заткнуть образующиеся тут и там кадровые дыры.
И тут к месту будет вспомнить про три пути, предлагаемых Аристотелем: «Представить вещи как они есть; такими, как о них говорят и думают; или, наконец, изобразить их такими, какими они должны быть». Первые два варианта сразу исключаю - они неудобоваримы для МВД. Вот и приходится выбирать последний. Стало быть, врать!
А теперь судите сами: какова истинная «ценность и весомость» большинства заявленных «плюсов».
Несмотря на утверждение о том, что для поступления в полицию необходимо отслужить в армии, многих готовы взять и без этого условия. Денежное содержание, казавшееся десять лет назад хорошим подспорьем для семьи, сегодня заметно отстаёт от средней зарплаты по стране. К тому же, оно состоит сплошь из надбавок, не влияющих на будущую пенсию. Которая, в свою очередь, уже который год не пересматривается в сторону увеличения - показатель понижающего коэффициента заморожен! Перспективы карьерного рости весьма сомнительны, ибо с такой текучестью вообще трудно удержаться на плаву более пяти лет, а с приходом «новой метлы» (очередного начальника)- и того меньше! Прошли те времена, когда можно было заранее просчитать: через пять лет я стану старшим, спустя ещё одну пятилетку - начальником отделения (на худой конец, перейду в Главк), а ближе к пенсионной выслуге (при удачном раскладе) можно претендовать на начальника МОБ или заместителя начальника ОВД...
Главный сегодняшний критерий эффективности работы - отнюдь не реальная помощь людям (как это декларируется), а бумажная показуха и необходимое количество «палок». И совсем неважно, какими способами те «срубаются». Ты для начальства - лишь инструмент для показателей, и ничего человеческого...
Будь готов к тому, что на тебя будут косо смотреть, когда идёшь в полицейской форме, и будут плеваться вслед при виде надписи «полиция» на спине. Поступив на службу, забудь про такие понятия, как коллективизм, чувство локтя, взаимовыручка - здесь каждый выживает в одиночку! Основная форма воспитания (и, одновременно, экономии фонда зарплаты) - поголовное наложение взысканий на сотрудников: на выходе по итогам года премиальные в полном объёме получает лишь треть личного состава, преимущественно, руководители и приближённые к начальству. Жильё не светит; до ведомственной поликлиники не доберёшься (а добравшись - не пробьёшься на приём). С отпусками за границей напряжёнка: если бюджетно, то страны бывшего СНГ - пожалуйста! Можно, конечно, и на Мальдивы или Сейшелы, вот только такая экзотика большинству сотрудников не по карману...
Тот, кто пытается что-то изменить в лучшую сторону, тотчас становится жертвой системы. Потому-то многие сотрудники откровенно признаются: если дотяну в этом дурдоме до пенсии - впору сразу же в психушку! А пока служат, высказывают крамольные мысли, что всё вернётся на круги своя, когда наступит точка невозврата. Вот тогда-то вернутся обратно в МВД и милиция, и ОВО, наркоконтроль, и РУБОП, и СОБР с ОМОНом, которые вместо дутых палок будут рубить настоящие.
Такое вот интересное кино! И в ближайшие годы вряд ли стоит ожидать выхода ремейка, в котором нынешняя пародия на образец (милицию) будет наполнена новым и актуальным содержанием.
Читайте мои последние публикации на канале:
Уважаемые читатели! Дайте свою оценку публикации и подписывайтесь на мой канал! Проявляйте уважение к автору и друг к другу, воздерживаясь от откровенных оскорблений, хамства и мата в комментариях (буду блокировать)!