Обозначенный в заголовке вопрос, безусловно, волнует многих, кто интересуется возможностью работы вахтовым методом. Интерес подогревают рассказы о «золотых горах и кисельных берегах» от «троюродного брата кума второй жены двоюродного племянника», которые отработали лет 20-25 назад несколько вахт на северах и уж точно знают, что и как. Поэтому сегодня мы расскажем, из чего формируется заработок на вахте.
Начнем с того, из чего же формируется зарплата вахтовика
Во-первых, это оклад по должности, который устанавливается самой организацией согласно штатному расписанию. Здесь все понятно и без сюрпризов.
Во-вторых, это так называемые «северные» надбавки. Они положены тем, кто работает в тяжелых условиях Крайнего Севера и приравненных к ним районах. Данные надбавки устанавливаются государством и могут отличаться в зависимости от конкретной территории, причем отличия могут быть существенными. Например, в некоторых районах Якутии или Чукотки он колеблется от 1,1 до 2.
В-третьих, это премия по итогам работы за период. Разумеется, она зависит от того, насколько добросовестно сотрудник выполнял свои обязанности и достигал установленных показателей эффективности.
От чего зависит уровень заработка
Востребованность специальности. Очевидно, что обладающий важными навыками и знаниями сотрудник будет оценен по достоинству и компания предложит ему хорошие условия, чтобы он рано или поздно не ушел к конкурентам. Стоит отметить, что это касается как «белых воротничков» (инженеры, геологи), так и рабочих специальностей. Всегда будут в цене квалифицированные машинисты, водители, операторы техники. Важно не только быть квалифицированным специалистом, но иметь и подтверждение уровня компетенций. Это могут быть различные дипломы об образовании и повышении квалификации, сертификаты о прохождении профильных курсов. Это явно не будет лишним при трудоустройстве и позволит получить более высокий разряд, что, соответственно, скажется на заработке.
Дисциплина. Безусловно, работать на вахте очень непросто и это реальное испытание для силы духа. Однако это не повод устраивать дебоши или конфликты с коллегами. Некоторые компании вводят существенные штрафы или вовсе избавляются от таких персонажей. Поэтому не стоит испытывать терпение начальства и коллег.
Кроме того, следует внимательно изучить условия, которые предлагает работодатель. Бывает так, что из зарплаты вычитаются средства на питание, покупку спецодежды, проживание, дорогу домой и к месту вахты.
Встречаются и обратные примеры: например, Горнопромышленная компания «Тайгонос» обеспечивает своих работников всем необходимым (от спецодежды до питания), а также обеспечивает доставку сотрудников на вахту и с вахты.
#Тайгонос вахта #тайгонос #вахта #вахтовый метод #работа вахтой #вакансии вахта #работа #тайга #север