Комплекс неполноценности есть у всех людей. Он есть у президентов стран, чемпионов мира, миллиардеров, предпринимателей и наёмных работников. У всех. И люди делятся на две неравные группы: тех, кто умеет обращаться со своим комплексом неполноценности и тех, кто не умеет этого делать. К сожалению, вторая группа больше. В неё входят: Подчинённые, уверенные в том, что руководители получают удовольствие в тот момент, когда «специально унижают» их. Руководители, которые сетуют на «неблагодарных работников», которые не в состоянии оценить сколько всяких добрых дел они (руководители) делают для своих подчинённых. Обычные люди, которым кажется, что сосед родился с золотой ложкой во рту, а вот ему, к сожалению, не повезло… А также ещё очень многие люди, которые не выносят критики со стороны в любой, даже самой конструктивной форме, а каждую, неизбежную в нашей жизни неудачу, рассматривают, как конечное поражение, а не как промежуточный результат. Формы проявления комплекса неполноценности: недо
Как не позволить собственным комплексам испортить нам жизнь…
4 января 20224 янв 2022
49
3 мин