Новая модель организационной деятельности позволила расправить крылья

Новая модель организационной деятельности позволила расправить крылья человеку труда, доказав, что он еще способен созидать и увлекать за собой друг друга. Появились идеи относительно распределения обязанностей, а само общество постепенно потеряло былую государственность и стало жить по-другому. Оно вошло в мировой рынк как органическая часть, и изменить это было уже невозможно. Внутри же России начался переходот НЭПа к ЭПу. Тут ыли вои тонкости, которые часто забываются. Например, сохранились зачатки коллективного труда, оснванные на взаимопомощи людей, но совершенно не существовало механизм управления, никаких основ экономического процесса. Огромной оказалась разница в уровне квалификации людей, и они столкнулись с необходимостью каким-то образом учиться. Уже тогда была сделана попытка придать всему этому экономические формы, разработать упрощенный денежный механизм, объединяющий все стороны жизни