Несправедливо, когда тебя не берут на работу, потому что у тебя маленькие дети? Работодатель чуть ли не прямым текстом говорит, что ему не нужны вечные больничные? Ну а разве виноваты женщины, что по 3 недели карантины или сопли у ребенка длятся? Неожиданно я поймала себя на мысли, что возможно кто-то и правда злоупотребляет больничными. Если подумать: больничный оплачивается 100 процентов, если ребенок не достиг 7 лет, что мешает сидеть дома? Так вот сейчас я говорю не про каких-то плохих женщин, а про себя, ведь такая мысль посетила мою голову… Когда я вышла на работу 2 месяца назад, то ощутила, что денег не сильно то и прибавилось и энтузиазм поугас. Как так получилось? Судите сами: если много лет не работал в офисе, то гардероб требует обновления; когда работаешь дома, то и машина стоит, а так – траты на бензин бесконечные; покупная еда – она дороже, но нет-нет, да и приходится, потому что сил порой уже нет… Может быть я ленива? 40 часов работы в неделю, подработка на дому, которую
Устроиться на работу, чтобы ходить на оплачиваемые больничные
20 ноября 202120 ноя 2021
723
1 мин