Найти тему

На сколько самозанятый получает больше денег, чем "я, работающий по трудовому договору"? Считаем в рублях и стараемся не плакать

Самозанятость - это довольно новое явление для России, которое появилось только в 2017 году, а получило широкое распространение лишь в 2019. В связи с этим многие до сих пор имеют смутное представление об этом явлении

Поэтому прежде, чем перейти к нашим расчётам, скажу пару слов о том, кто же такие самозанятые, какими налоговыми "плюшками" они обладают и чем отличаются от работников по трудовому договору

А это канал Молодой Юрист&бизнес. По названию, думаю, ясно про что я здесь рассказываю. Так что если рассматриваете возможность начать своё дело, то подписывайтесь, расскажу, как это сделать максимально грамотно и выгодно :)

Итак, обещанная пара слов о самозанятости. Почему самозанятые платят так мало налогов, по сравнению с рядовым работником по трудовому договору, хотя не имеют ни статуса ИП, ни юридического лица?

Дело в том, что самозанятый это прежде всего тот, кто платит специальный налог на свой профессиональный доход (НПД).

То есть самозанятые это те товарищи, которые пекут торты на заказ, делают макияжи на свадьбу или выпускной, "пилят ноготочки", устраивают фотосессии, ведут блоги, например, на Дзене и т.п. Но вместо обычного "мне лучше наличкой", получают официальный доход на свою карту и платят с него налог

По сути дела, самозанятость - альтернатива ИП, только без муторной регистрации, с возможностью совмещать с работой по трудовому договору и с привлекательной налоговой ставкой 4-6% на полученный доход

Итак, перейдём к нашему первому расчёту по доходу самозанятого

Допустим, самозанятый на начальных порах получает переводами на карту 50 000 руб. в месяц. В конце месяца налоговая считает, сколько денег самозанятый получил от юридических лиц или ИП (например, 20 000 руб), а сколько - от физических лиц (оставшаяся сумма - 30 000 руб) и начисляет налоги 6 и 4 % соответственно

Итого: самозанятый заплатил 1200+1200=2400 руб. налога, 0 руб. взносов, так как они являются для него добровольными, а 47 600 руб. положил себе "в карман"

Теперь наш второй расчёт, менее радужный

Теперь считаем, сколько из тех же самых 50 000 руб. отойдёт работнику, а сколько работодатель отдаст государству (будем брать в расчёт взносы по общим ставкам)

  1. Наш любимый дорогой НДФЛ - 13%. От 50 000 руб. он составит 6500 руб
  2. Страховые взносы на светлое будущее (медицинское, пенсионное и социальное страхование) + страхование от несчастных случаев ≈ 31%. То есть в казну государства уходит ещё 15 500 руб.

Складываем и получаем, что 22 тыс. руб. утекает сквозь пальцы работника в пользу государства и счастливого будущего этого самого трудяги (если он, конечно, до него доживёт)

Итого: на руки работнику по трудовому договору остаётся 28 тыс. руб. (вот сейчас нужно постараться не заплакать)

Ладно, что-то я слишком драматизирую!

У всего есть плюсы и минусы. Я не призываю никого бросать свою работу и бежать "делать деньги" на собственном бизнесе. Однако надеюсь, что кому-то эта статья дала немного вдохновения двигаться в сторону своего дела. Ведь для этого, кстати, даже не обязательно уходить с основной работы

Может быть интересно

Возникли вопросы по самозанятости? Смело задавайте в комментариях или записывайтесь на индивидуальную консультацию в личных сообщениях Дзен или Телеграме. Расскажу, как именно вам стоит грамотно оформить своё дело, чтобы сэкономить на налогах и не потерять кучу времени впустую