Здравствуйте друзья! Сегодня бы хотелось глобально поговорить о секторе теневого рынка экономики - о "серых" зарплатах.
Все прекрасно понимают и знают, что "серая" зарплата существует, но никто не говорит о ней громко. Это понятие, слово табу.
Теневой рынок зарплат обеспечен теми финансами, которые платились бы если бы все было по закону, то есть страховыми отчислениями работодателя, только платит он их не государству а работнику в конверте.
Повлиять на ситуацию можно изменив ситуацию с начислениями, но этого в рамках всей страны никто не делает. А вообще в стране не мало прецедентов, когда уменьшение отчислений дает ощутимый эффект.
Речи идет о резидентах ТОСЭР и СЭЗ. Мы видим, что резидент готов платить "белую" зарплату если страховые отчисления вдвое ниже.
На сегодняшний день можно ожидать только увеличения теневого сектора экономики. Этому способствует я считаю и новый подход связанный с налогом на профессиональный доход или самозанятость.
Данный режим в некоторых сферах, к сожалению, хорошо себя зарекомендовал как метод ухода от стандартных трудовых отношений.
Хочу подчеркнуть еще раз, можно методом кнута хоть сколько кошмарить бизнес, придумывая новые штрафы и увеличивая в геометрической прогрессии ответственность, но это не дает и не даст никогда нужного для государства эффекта.
Чтобы решить проблему серых зарплат нужно всего лишь уменьшить страховые отчисления по всей стране и вместо уменьшения суммы страховых отчислений в бюджет государство получит в разы больше за счет резкого сокращения "серой" зарплаты и превращения ее в белую.
Пенсионная система и система социального страхования не потеряет от этого маневра ровном счетом ничего, а скорее приобретёт увеличение поступлений и будет всем счастье!
Знаю, что перед каждым предпринимателем стоит данная задача, особенно в начале пути. Хочу услышать от Вас дорогие коллеги предприниматели как Вы решаете задачу построения трудовых отношений с сотрудниками.
ГОУ в комментарии
ТЭГИ: #предприниматель #экономика россии #зарплата #ТОСЭР #пенсионный фонд