Ну вот и новые ограничения нагрянули. Компании снова переводят сотрудников на удалёнку или сокращают. Среди моих знакомых есть те чьи компании смогли пережить 20-й год, но не выдержали 21-го. Есть те чьё руководство увидело плюсы от работы сотрудников на удалёнке и решило сделать её постоянной формой сотрудничества.
В компании мужа собственники настаивали, чтобы сотрудники выходили в офис при первой же возможности. Муж проработал в офисе примерно месяц. И вот снова всех перевели на удалённый режим работы. Сперва сказали, что до конца ноября. Потом что скорее всего до конца года.
Ранее я писала, что ссоры и придирки у нас скорее всего начались именно из-за постоянного нахождения в четырёх стенах. В первую очередь это давит на мужа. Он более общительный и ему тяжелее переносить такие долгие периоды дома. После выхода мужа в офис стало гораздо легче всем. Муж сменил обстановку, не дергался из-за того что дома шумно и его отвлекают. Ну а я наконец-то смогла выстроить график для дел по дому и малыша.
Когда муж уезжал я готовила и убиралась когда мне было удобно. Не нужно подстраиваться в перерывы между совещаниями мужа. Малыш ел только на кухне. Не нужно было таскать из кухни в комнату и обратно тарелку только потому что у папы внезапный телефонный звонок или совещание. И всё остальное в том же духе.
Мама постоянно говорит, что мне полегче когда муж дома. А я каждый раз спрашиваю чем легче. И ответа не получаю. По дому муж помогает крайне редко, готовит тоже. Ну а уход за сыном вообще дело не мужское и лежит только на женщине. Поэтому чем легче я не понимаю. Мне наоборот стало легче именно когда муж начал уезжать на работу. Он стал спокойнее. Перестал срываться на меня из-за любой мелочи. Я выстроила свой день. Часть его проводила на кухне с малышом. Пока я занималась делами или смотрела фильм, он играл без памперса (на кухне ламинат). Когда уходила в комнату одевала памперс, потому что там у нас ковролин. Первая половина дня, как правило, тратилась на дела. Вторая - на развлечения.
И вот выстроенному графику пришёл конец. Снова нужно подстраиваться и успевать что-то делать в определённые промежутки. Очень надеюсь, что не скатимся обратно к постоянным ссорам.
Есть конечно и плюсы. Малыш доволен, что папа дома и чаще с ним играет. Иногда даже среди дня забегает подурачиться. А иногда папу можно отправить в магазин, если что-то очень нужно. В противном случае это поход в магазин с малышом и коляской.
Муж с одной стороны доволен. Можно вставать гораздо позже, есть на рабочем месте, экономятся деньги на проезд. А главное время, которое раньше тратилось на дорогу, теперь можно потратить на семью, тренировки или доделку того что не успел в течение рабочего дня.
Но с другой стороны сосредоточиться дома сложнее. Обстановка более расслабляющая.
Для нас обоих идеален был вариант, по которому муж работал пару недель. Три дня в офисе и два дома. Вот тут все были довольны. Но руководство сказало нет. Только в офисе все пять дней.
Вот так каждый из нас относится к удалёнке.
Может кто-то справляется лучше.
Со своей стороны могу сказать одно - удалённая работа это испытание. Не только для того кто так работает, но и для домашнего окружения работающего.
Буду рада комментариям и конструктивной критике. А за лайки и подписки всем заранее огромное Спасибо!
А для желающих узнать о нас чуть больше мой скромный Инстаграм🥰