Получать заработанные деньги не наличными, а на банковскую карту стало привычным делом для сотрудников компаний. Кредитной организации такие клиенты интересны, а что же с этого получают сами «зарплатники»?
Бонусы для клиентов
Привязку персонала к кредитной организации, выбранной работодателем, давно отменили. Теперь для зачисления зарплаты можно выбрать карту любого банка. Чтобы удержать клиентов, банки часто предлагают бонусы:
- Повышенную ставку по вкладам.
- Более выгодные условия на кредиты.
- Привлекательные бонусные программы.
В депозитных продуктах речь идет о дополнительных 1-2% к стандартным ставкам.
По кредитам привилегии более обширны. С «зарплатников» запрашивают упрощенный список бумаг: информация о них уже есть в базе. Использовать заемные средства доверят на более длительный срок. А ставка будет ниже, чем для сторонних клиентов.
Важно!
За обслуживание пластика его держатель обычно не платит. Но по отдельным картам (с начислением баллов или привилегиями) могут установить ряд условий, после выполнения которых продукт станет бесплатным.
Когда надо перепроверить
Иногда даже с учетом бонусов, выбранная работодателем кредитная организация представляет не самые выгодные продукты. К примеру, ставка по вкладу с надбавкой — 5%, а в стороннем банке предлагают от 6% годовых.
Также стоит заранее узнать, есть ли у «зарплатной» финансовой организации банкоматы и как ли они расположены. Особенно это актуально для маленьких городов. Впрочем, здесь эмитент может пойти на уступки и отменить комиссию за снятие наличных в любых устройствах.
Если «кредитка» привычнее
Законом не запрещено получать зарплату даже на карту с льготным периодом или рассрочкой. Но для начала стоит взвесить «за» и «против», а также особенно внимательно изучить условия:
- Если деньги сверх кредитного лимита банк признает собственными и позволяет их использовать, то проблемы нет. В противном случае, когда все средства на карте относят к кредитным, получать на нее зарплату невыгодно. Снять полученные деньги может и выйдет, но за операцию возьмут комиссию.
- Зачисляемые средства пойдут на погашение долга. При задержке оплаты труда велика вероятность просрочки.
В целом, учитывая наличие бонусов и акций от партнеров, кредитная карта может быть вполне приемлемым вариантом.
Даже при получении заработной платы возможно извлечь пользу. Поэтому, рекомендуем читать действующий договор и следить за предложениями остальных банков.
Какие еще преимущества предлагает клиентам банк при обслуживании? Что такое прайвет банкинг? Для чего нужен персональный банкир? В каких кредитных компания есть private banking? Расскажем на Bankiroff.ru.