Как хорошо, что в моей жизни мне не часто приходилось ходить на собеседования 😂 Потому что это очень энергозатратное, нервное занятие, с кучей ненужных вопросов, как я считаю 😂 Была бы я руководителем, я бы такие точно не задавала 🤭 Например, убийственный такой вопрос: «А почему мы должны взять именно Вас?» Господи, вот я могу наплести всё что угодно ведь… Что я такая вся ответственная, хорошая, организованная и т д, и т п…Да любой может сказать всё, что угодно. Вопрос в том насколько эти все качества близки к реальности 😂🤷♀️ Ещё можно сказать, что типа со мной Ваша компания вырастет в доходах, потому что я точно знаю, как это сделать🤫 И тут, по мнению работодателя, человек должен достать амбарную тетрадь, с чертежами и схемами, с идеями, мыслями, разложить это всё дело перед ним, распинаясь и объясняя свои наброски и вуаля! Успех гарантирован 😂 Следующий раздражающий для меня вопрос: «Что Вы можете сделать для нашей компании?» Откуда, блин, я знаю 😂 Я только пришла на