Коронавирусная инфекция, известная всем под названием COVID-19, усилила свое негативное влияние на жизнь людей. Болезнь начала распространяться с новой силой и бить все антирекорды за последние три года. Именно поэтому президент России подписал указ и установил дни с 30 октября по 7 ноября включительно нерабочими, но с сохранением заработной платы. Необходимо подчеркнуть, что главы регионов, то есть высшие должностные лица по своему усмотрению могут продлить нерабочие дни после 7 ноября 2021, исходя из эпидемиологической обстановки в регионе.
Как будут оплачиваться нерабочие дни?
В нерабочие дни заработная плата не может быть снижена. Дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года включительно дополнительно попадают под категорию праздничных. Дни с 1 по 3 ноября, согласно трудовому кодексу, должны оплачиваться также, как и при обычных условиях, то есть по полному тарифу — они являются нерабочими, под категорию праздничных не попадают. Доплаты в этом случае не полагаются, однако по своему желанию работодатель может заплатить больше.
Если работник будет продолжать работать в праздничные дни, то есть 30, 31 октября, с 4 по 7 ноября 2021 года включительно, то ему необходимо выплатить заработную плату по двойному тарифу. Если заработная плата не была выплачена по текущему тарифу, то работодатель должен предоставить работнику дополнительные дни отдыха, согласно 153 статье Трудового кодекса Российской Федерации.
Напомним, что коронавирус не дремлет. Узнать детальнее о признаках болезни и как на её симптомах отразилась мутация вы можете в нашем материале.
Источник: Курьер.Среда