Обратная связь – отличный инструмент для развития
Но не стоит забывать, что это инструмент также для вдохновения и поддержки доверительных отношений.
Хвалить при всех, ругать наедине
Важный закон взаимодействия руководителя с коллективом – хвалить при всех, ругать наедине. Разумеется, о незначительных ошибках сотрудника можно делать замечания и при других подчиненных. Но, если речь идет о серьезном разговоре, стоит провести его за закрытыми дверями
