Предвосхищая ответ на вопрос в заголовке скажу сразу - практически всё! За тысячи лет способ управления людьми не поменялся. Да, нюансы есть, но сама суть осталась неизменной. Об этом я узнал из книги "Как управлять рабами", написанной по мотивам записок древнеримского рабовладельца Марка Сидония Фалкса.
Я хочу взять несколько тезисов, наиболее мне понравившихся, и сравнить их с днями сегодняшними. Провести параллели. Вы удивитесь насколько похожи времена и нравы, насколько они просто завёрнуты в другую оболочку. Знаете, сегодняшний строй в сравнении со строем рабовладельческим, это всё равно, что если бы в доме столетней давности сделали косметический ремонт. Фундамент и стены внутри дома останутся всё те же. А реставрация просто помогает дольше продержатся власть-имущим на плаву. Эту статью можно и нужно воспринимать как рецензию книги.
"Вы едва ли будете удивлены, узнав, что рабы проявляют по отношению друг к другу большую жестокость, нежели та, на какую способен их хозяин." - цитата из книги "Как управлять рабами"
Как вам такое изречение? Начиная свой карьерный путь, будучи студентом, я впервые попал в коллектив. Вокруг меня было много старших коллег, и очень мало из них было довольных жизнью. Все язвили, подкалывали друг друга очень озлобленно. Я удивлялся такому их поведению. У меня был энтузиазм. Но как я понял спустя 10 лет карьеры все мы хотим долбится лучшей жизни. И ради этого люди идут по головам. Чтобы выбраться из так называемых крысиных бегов люди способны на любые предательства, пакости, подлости.
"Чтобы раб хорошо работал в любую погоду, обеспечьте ему кожаный плащ с капюшоном. Никогда не селите раба в подвале, если только не хотите чтобы он болел. Выберете ему место для ночлега на чердаке."
Ничего не напоминает? Не так давно видел статью о том, что Яндекс создал зоны отдыха для своих сотрудников доставки чтобы они смогли зарядить телефон. Да и про одежду и транспорт не забыли. Обеспечили все условия чтобы человек работал как можно дольше. Чтобы высосать из него как можно больше.
"Не раскармливайте раба, давайте ему ровно столько еды, чтобы хватало для выживания"
И тут римляне поступали точно так же, как и наши современные рабовладельцы. Цены на нефть, газ, уголь, металлы за этот год выросли в разы, а вот зарплаты, по статистике ЦБ ( ссылки ищите уж сами если интересно), выросли всего на 1 процент. Я подозреваю, за счет раздачи денег разным льготникам. Потому ка моя зарплата осталась на том же уровне. В принципе римляне мотивировали размер пайки так же, как и наши правители мотивировали бы. Чтобы в голову не лезло лишних мыслей. Ведь если человека насытить, то дальше его заинтересуют другие вещи: дороги, мосты, свободные выборы.
"Если раб захочет завести семью, то позвольте ему, тогда им будет легче управлять. Семейные рабы становятся более спокойными, им есть что терять. Например, если раб будет плохо себя вести, то вы сможете продать его детей или жену в другое поместье "
В наше время никто вашу жену (или мужа) и детей в рабство не продаст. Супруга ( или супруг) сама уйдёт если вы не будете достаточно зарабатывать. Вы будете держатся за свою работу. Работодатели любят таких работников. Ими легче управлять. Семейным людям есть что терять. Вот и государство воспитывает семейных людей, загоняя в льготную ипотеку. Семейный человек с ипотекой идеальный раб! С одной стороны голодные рты, с другой долг. В таких условиях работодатель ( и другие структуры) будут вертеть вами как захотят.
"Я всегда хвалю тех, кто работает хорошо, и всегда слежу за тем, чтобы никому даже в голову не пришло, будто они получают преимущества потому, что льстят мне. На самом деле, если они пытаются сказать мне, какой я замечательный, я наказываю их, чтобы поняли, что лестью они ничего не добьются, что нужно просто работать и давать результаты."
А вот в этом смысле многим нашим руководителям стоит поучится у римских рабовладельцев. За 12 лет карьеры я сменил около десяти мест работы. Лишь в одном из них я получал по заслугам и при этом никому не нужно было льстить. И это было хорошо. Льстить я не люблю и не умею. Преимущественно же у нас принято обхаживать начальство, и все преференции получают именно те, кто глубже засунет свой язык куда следует. Что очень печально. Может от того Россия и топчется на месте?
Это были несколько интересных цитат и сравнений с современностью по книге "Как управлять рабами". Если хотите почитать оригинал, то её легко можно найти бесплатно на YouTube ( в аудиоформате).
Напишите в комментариях ваше мнение насчет того, далеко ли мы ушли от рабовладельческого строя. А если кто-то из вас читал книгу "Как управлять рабами", то поделитесь своим мнением о ней!
На этом всё, спасибо за внимание!