Если У вас имеются проблемы с кредитами - обращайтесь на whatsapp - 8911-335-97-47. Отвечаю только на сообщения, без звонков. Я помогу Вам отменить судебный приказ, защищу Ваших близких от звонков коллекторов, составлю жалобу в ФССП и смогу вернуть деньги за навязанную МФО и МФК страховку. Все консультации абсолютно бесплатны )Попал в ситуацию, когда близкий человек написал заявление на увольнение, а его банально проигнорировали и не хотят подписывать. Разбираемся, что нужно делать в этой ситуации.
Совсем свежая ситуация: было написано заявление на увольнение на 06.10.2021 года. Отработав положенные 2 недели, девушка не столкнулась с "палками в колеса" со стороны работодателя, честно сдала ключи и форму, с чистой совестью покинув рабочее место. Однако ни 6го, ни 7го и даже сегодня, 8го числа, расчет так и не поступил. Девушка добрая, поэтому решила по хорошему решить вопрос с работодателем. Пришла на рабочее место и выяснила, что вышестоящее руководство не только не подписало её заявление, но и узнав про желание поменять место работы - "потеряло заявление".
Чем грозит эта ситуация?
- Конечно же это финансовый вопрос - нет расчета, нет денег. А жить всем на что-то надо.
- Проблема с документами, а именно сейчас нет возможности устроиться на другое место работы - нет трудовой и медицинской книжки.
- Работодатель может извиниться и предложить вариант повторного написания заявления с увольнением через 14 дней.
Какими будут наши действия?
В понедельник, 11.10.21, мы пойдем офис работодателя, на прямую в отдел кадров и попробуем добиться увольнения следующим днем, благо у нас есть пара козырей в рукавах.
Если потерпим фиаско в прямом взаимодействии с работодателем - попросим письменный отказ и будем писать жалобу в инспекцию по труду. А может, лучше, в прокуратуру? Посмотрим на работу отдела кадров =)
Согласно выписки из 80 ст ТК РФ, мы будем отстаивать свои права до конца.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Буду держать Вас в курсе ситуации.
Делитесь своим мнением, задавайте вопросы и, конечно же, подписывайтесь на канал - это мотивирует на создание статей.
Если У вас имеются проблемы с кредитами - обращайтесь на watsapp - 8911-225-97-47. Отвечаю только на сообщения, без звонков. Я помогу Вам отменить судебный приказ, защищу Ваших близких от звонков коллекторов, составлю жалобу в ФССП и смогу вернуть деньги за навязанную МФО и МФК страховку. Все консультации абсолютно бесплатны )