Интересная тема возникла.
Как сообщил Минтруда, бюджетные расходы на одного трудоустроенного безработного через государственную службу занятости составляют около 6 млн. руб в год.
Эта сумма соответствует заработку гражданина России более чем за 10 лет упорного труда.
Эти цифры в голове не укладываются.
Чтобы трудоустроить одного человека, надо истратить столько, сколько он может получить за 10 лет работы.
Так может лучше сразу выдавать эти суммы на 10 лет вперед. И освободить чиновников от непосильного труда.
Крайне неэффективные расходы по содержанию центров занятости по всей стране эксперты считают Клондайком для десятков тысяч чиновников.
А чиновники Минтруда планируют еще больше потратить на модернизацию Центров занятости и переобучение своих сотрудников.
Есть еще такая статистика.
Каждые 100 сотрудников Центров трудоустраивают, вы только подумайте, 50 чел. в год по всей стране!
Если взять за расчеты среднюю зарплату работника Центра занятости в 32000 руб., то, для устройства на работу одного человека, надо потратить деньги на годовую зарплату 20 сотрудников Центра занятости.
Людям в центрах занятости до сих пор предлагают стать оператором ЭВМ.
А подходящей работой считается любая, если зарплата по данной вакансии соответствует прожиточному минимуму в регионе.
То есть, если в вашем регионе прожиточный минимум условно 10 000 руб., то вакансия с такой оплатой труда вам подходит.
Если есть перерыв в работе по специальности, то подходящей, по мнению Центра занятости, будет вакансия асфальтоукладчик для женщины после 50 лет.
Это называется "Карьерный лифт 50+".
А бюджетные средства, которые бесполезно расходуются на так называемое переобучение новым профессиям!
В год эта сумма равна 40 млрд. руб.!
Эти деньги уходят в свои структуры, учебный процесс растягивается на необоснованно продолжительное время и как правило результат нулевой.
Большинство тех, кто обращается в Центр занятости, не надеются, что Центр поможет им найти работу.
Люди приходят за пособием. А затем, проблемы с трудоустройством решают сами.
В целом, например, московские власти оценивают ситуацию на рынке труда как "достаточно позитивную".
В каком измерении живет наш Минтруд и Центр занятости вместе с ним?
Центры занятости сегодня занимаются не только поиском работы, они обрастают различными структурами.
Одни занимаются контролем трудового законодательства, другие охраной труда, третьи работают над множеством жизненно важных проектов, например, «коммуникативных проектов», «сопровождения проектной деятельности», «отдел консолидированной отчетности», «отдел межбюджетных трансфертов», «отдел планирования и контроля исполнения федерального бюджета», «отдел бухгалтерского учета», «планирования и учета проектов автоматизации» и конца этим проектам не видно.
Ведь бюджетные траты надо как-то оправдывать.
Если граждане такие несознательные и не хотят трудоустраиваться, а чиновники Центров занятости не хотят пополнять ряды безработных, значит, надо бурно имитировать деятельность, вот и придумывают все новые структуры и проекты.
Вот и оплачивают работающие граждане России еще одну бесполезную структуру, которая вряд ли им когда-нибудь пригодится.
В эпоху всеобщей цифры, пособие может выдавать и искусственный интеллект, автоматом, всем обратившимся. Главное правильно прописать алгоритм.
Если посмотреть на то количество работников Центров занятости, то это действительно борьба с безработицей.
Сидит в тепле армия людей, занятых бесполезным трудом.
Генералы этой армии, живут не хуже других чиновников, имеют огромные доходы в виде всевозможных зарплат, премий и выплат.
А остальные рады и тому малому, что имеют, лишь бы не пополнить ряды безработных.