Долго читается книжечка. Видно она не моя. 🤷♀️ Охото поделиться главными моментами что я для себя взяла из этой книжки 📕
Вопрос не в том, есть ли у нас принципы и ценности, а в том, как и насколько определяют они наше поведение.
Работать лучше, интереснее, продуктивнее, когда мы работаем сами. Когда меньше контроля.
Не полюбив свою работу, мы ограничим себя во многом.
Каждая работа, которую мы выполняем, должна приносить радость вам, ведь мы созданы трудиться 👍
«Какой фактор в первую очередь влияет на то, чтобы работа приносила удовлетворение, вдохновляла и радовала?» Типичные ответы довольно предсказуемы: • хорошие друзья; • хорошее окружение; • интересные задачи; • возможность делать то, что хорошо получается; • честное отношение; • возможность многому научиться; • возможность делать что-то стоящее; • чувство, что ты нужен; • чувство, что ко мне относятся как к личности; • успех; • быть частью команды; • серьезная ответственность.
Человек, который контролирует происходящее, получает больше удовольствия, чем тот, кто не способен ни на что повлиять.
Люди, сами должны распорядиться своим днём, ставить задачи и распланировать день. Чтобы им самим было интересно работать. Удовольствие от работы начинается с личной инициативы и возможности лично контролировать процесс. Решения, которые принимает сам сотрудник, различаются по сложности и последствиями. Но главная задача: создать рабочую атмосферу. Которая поможет на благо организации и отвечать за результат своих решений и действий.
Процент усвоения новой информации зависит от способа ее передачи. По его оценкам, мы запоминаем: 10 процентов того, что прочли; 20 процентов того, что услышали; 30 процентов того, что увидели; 50 процентов того, что увидели и услышали; 70 процентов того, что обсудили с другими; 80 процентов того, что испытали лично; 95 процентов того, чему научили когото еще.
Обучение – это вопрос выполнения задач в среде, обеспечивающей отклик и конструктивную критику. Другими словами, лучше всего мы учимся, когда обсуждаем свою работу с другими, принимаем важные решения и узнаем от других, правильно или неправильно мы действовали.
#работаврадость #книги #дляознокомления #кпрочтению #урок
