В жизни всегда есть место разным ситуациям связанных с работой. Коллектив не тот, зарплата не очень и вообще в пандемию уволили... И вот работа потеряна и доходов нет..... Опыт наработан, знаний полно, а работу уже больше никто не предлагает, какие бы "танцы с бубном" перед HR вы не исполняли. Обычно HR применяют замечательные отговорки на подобии: Вы overqualified, что в прямом переводе с английского означает - у Вас слишком большой опыт и у нас нет столько денег что бы вам платить, но по сути одно - вам не 23 с опытом 30 лет и зарплатными ожиданиями 0,67 копеек. Извините. Поиски вакансий могут продолжаться месяцами, и даже в каких то случаях, Вас будут приглашать на собеседование, но этот "пуш"(инициатива) исходит исключительно от Вас, а результат нулевой.... А как бы хотелось, что бы и в 40+ и в 50+ к вам постоянно стучались, звонили, писали HR с предложениями о работе и каждый раз предлагали зарплату все выше и выше. Скажите такого не бывает, а если и бывает, то не с Вами? Так вот.
НЕ Кипр. "Вам 30+,40+, 50+, 60+ вы потеряли работу и вы никому из работодателей не нужны." Часть 1.
29 августа 202129 авг 2021
78
1 мин