Востребованность - главный фактор полноценной, гармоничной жизни в любом возрасте. Но с годами это чувствуется сильнее и важность востребованности возрастает. Ведь нужность людям, востребованность, важность и необходимость для кого-то - понимание, что мы нужны в этой жизни придает сил и буквально заставляет жить и жить неплохо, а то и хорошо - энергично, в здравии и хорошем настроении, долго и счастливо. Да, лет до 40-45 то, что мы кому-то нужны это как бы само собой разумеющееся: А теперь задумаемся над теми изменениями, которые происходят в жизни лет в 45-50. Вот и вырисовывается такая картина маслом, что невольно возникает вопрос: А кому мы будем нужны в 50 лет? А в 60? А потом? Кошакам и собчакам? Вот вы сейчас кому нужны? А потом как? Кому будете нужны? Давайте обсудим!
Востребованность - главный фактор полноценной, гармоничной жизни в любом возрасте.
Но с годами это чувствуется сильнее и важность востребованности возрастает.
Ведь нужность людям, востребованность, важность и необходимость для кого-то - понимание, что мы нужны в этой жизни придает сил и буквально заставляет жить и жить неплохо, а то и хорошо - энергично, в здравии и хорошем настроении, долго и счастливо.
Да, лет до 40-45 то, что мы кому-то нужны это как бы само собой разумеющееся:
- Мы нужны нашим семьям - мужу \ жене плюс-минус любовницам \ любовникам
- Разумеется, мы нужны нашим детям, им мы просто жизненно необходимы.
- Чаще всего мы нужны на работы или в бизнесе - мы встроены в них, у нас есть взаимные обязательства и потому без нас никак и мы это знаем и для нас нужность это обычное наше состояние, к нему мы привыкаем и не особо его ценим, если только не теряем работу или бизнес.
- Также в силу господствующих в нашей стране патриархальных традиций мы очень часто нужны нашим родственникам и прежде всего нашим пожилым родителям. С родственниками у нас принято общаться и им помогать до тех пор пока они совсем не обнаглеют и не накосячат по-крупному. Но, как это часто бывает, им и после сверхмощных косяков продолжают помогать.
- И, конечно, самое главное, это заботиться о стареющих, болеющих пожилых родителях - это святое.
- Конечно, сейчас во множестве расплодились всякие психологи, нагнетающие тему зловредных родителей, "токсичных мам" и этим настраивающих уже взрослых детей против пожилых и нуждающихся в заботе родителей. Но, к счастью, все равно абсолютное большинство людей остается нормальными и считает своим святым долгом заботиться о своих стареньких родителях, поддерживать их морально и материально, да даже просто в житейском плане помогать.
- И это тоже востребованность - мы нужны нашим пожилым родителям. Да, это бывает трудно, мы можем от этого уставать и по этому поводу ворчать, но... Все-таки, это тоже то, что держит нас в жизни, это наша востребованность - мы нужны тем людям, которым без нас будет худо, а то и вовсе не прожить.
- Наверно, не у всех, но у многих из нас есть и друзья, близкие люди, которым мы тоже нужны. И этот ближний круг настоящих друзей - тоже наша востребованность.
- Ну и куда же без кота ))) Звучит, может, и комично, но все, у кого есть кошаки и собчаки, отлично понимают свою ответственность - мы нужны нашим питомцам практически как детям, также просто жизненно необходимы.
А теперь задумаемся над теми изменениями, которые происходят в жизни лет в 45-50.
- Дети выросли и начали жить своей самостоятельной жизнью.
- Отношения в семье между мужем и женой в этом возрасте чаще всего либо разрушены и прекращены разводом, либо исчерпаны и супруги уже не особо-то и нужны друг другу.
- В новых отношениях в 45-50 лет мы не очень востребованы - вокруг море помоложе, покрасивше, побогаче, пошустрей.
- Пожилые родители уходят их жизни.
- Маловероятно, что остается такой круг друзей и подруг, которым мы на самом деле вот так нужны, что держит нас в жизни.
- И, что крайне важно, в профессии мы в этом возрасте в группе риска. Если после 40 лет потерять работу и выпасть из обоймы, то найти новую, опять оказаться востребованным на рынке труда крайне сложно. Поэтому для подстраховки нужно постоянно повышать квалификацию, чтобы быть таким профессионалом, который будет востребованным на рынке труда вне зависимости от даты рождения, записанной в паспорте. И стараться обрасти такими связями, которые если что не дадут вам пропасть, а напротив помогут удержаться на плаву.
Вот и вырисовывается такая картина маслом, что невольно возникает вопрос:
А кому мы будем нужны в 50 лет? А в 60? А потом? Кошакам и собчакам?
Вот вы сейчас кому нужны? А потом как? Кому будете нужны?
Давайте обсудим!