Доброго времени суток, дорогие друзья! В следующей статье хочу обсудить животрепещущую тему, которая тревожит многих наших граждан. Почему работодатель отказывается брать на работу зрелого опытного человека. А все просто – в документах возраст не скроешь.
В последнее время я сама часто нахожусь в поиске свежих вакансий. И хоть мне ещё даже нет 30, но в некоторых объявлениях замечаю ограничения и для своего возраста. «Девушки от 18 до 26…».
То есть, если мне на днях 27, то все? А если у меня ребенок, то сиди пожизненно в декретном отпуске.
Ну здесь все предельно ясно – маленький ребенок, нужна чаще мама для решения каких-то дел, болеть будет часто и т.д.
Но почему же ставят ограничение по возрасту до 35-40? Мол, если вам столько, даже не беспокойте. Моей маме чуть за 50, несколько лет не могла найти работу, так как то с детьми сидела, то не до этого было. Но вот она решила все же поискать вакансии. Ходила даже на несколько собеседований, а ей так прямо «женщина, ну вы же понимаете, вам уже даже не 40».
Тогда она разочаровалась и перестала больше искать.
Обычно людям с большим опытом за плечами и дипломами отказывают, потому что на них не повесишь столько работы, как на молодых, они физически не смогут перевыполнять планы, а в силу жизненного опыта, не будут брать больше, чем на них по должностному протоколу возложено.
Вторая причина кроется в том, что крупными компаниями часто управляют молодые руководители. И чем старше сотрудник, тем сложнее ним будет руководить.
Также молодой работник более здоров и энергичен, он многофункционален, с энтузиазмом берется за любое дело, готов меньше отдыхать и трудиться больше, реже берет отпуск или больничный.
Но ведь в Европе все несколько иначе.
Там более вероятно увидеть на должности начальника солидного человека за 50, серьезного и сдержанного, недели молодого мальчика, который многого не знает. Но нам до Европы далеко. А как вы считаете и приходилось ли вам, вашим друзьям или близким сталкиваться с подобной несправедливостью при трудоустройстве? Пишите в комментариях, ставьте пальцы вверх и подписывайтесь. До новых встреч.