Найти тему

Сказка про зануду

- Послушай, Буратино, хватит париться. Зачем нужны эти правила? Как говорится, «no rules». Какая разница, чистые у тебя руки или нет", - сказала Мальвина с набитым ртом.

Такое возможно? Вряд ли

- Она сошла с ума, - подумает тогда Буратино.

У всех нас есть свойства личности, которые определяют наше поведение, и конечно, успех в профессии. Потребность в соблюдении правил, алгоритмов, в структурировании деятельности относится к типу человека. Их невозможно, да и не нужно менять. Просто найдите свои сильные свойства и используйте в жизни.

Как ошибки могут проявляться в работе? Например вот так:

«Кличка «зануда» закрепилась за мной уже давно, причем, тащилась за мной в любую компанию, где бы я не работал. Не проходило и трех месяцев, как я уже слышал о себе: «Редкостный зануда!».

В принципе, наплевать на кличку, просто бесит, когда люди не хотят слышать о своих ошибках в работе. Вообще, кроме людей меня бесит и моя работа. Я менеджер по продажам. Конечно, жаловаться не на что: платят достойно, зарплата «белая», но все остальное…..

Сегодня я отлеживаюсь дома, вчера была сделка, и как всегда после каждого контракта несколько дней у меня нет сил, такая усталость, слишком много тратится эмоций, улыбок, общения, обмена несущественной информацией.

Смотрю на своих коллег, которые после каждой сделки в радостной эйфории, еще и зовут всех «обмывать», я этого не понимаю. Любая продажа – это алгоритм, последовательность действий, приводящих к ожидаемому результату. Тщательная подготовка и изучение всех условий является залогом успеха, но некоторые клиенты ведут себя неадекватно. Пора увольняться!»

Этот герой явно не на своем месте! Думаю, ему бы подошла совсем другая профессия))