Наставник - это обычно добровольный консультант или учитель, который направляет вас на работе, в школе или в других сферах вашей жизни. Иногда наставничество - это формальные организованные отношения между профессионалом и новичком, а иногда более неформальные, как дружба с образцом для подражания. Хотя конкретные отношения наставничества будут зависеть от вас, эта информация призвана помочь вам найти потенциальных наставников и определить эти отношения для себя.
1) Выбор типа наставничества
Понять роль наставника. Хороший наставник поможет вам научиться делать что-то, но не сделает это за вас. Наставник показывает пример. Например, академический наставник может предлагать советы и примеры повышения эффективности, чтобы показать вам разумные альтернативы для достижения успеха, но не помогать вам копировать и редактировать свое эссе по истории в те моменты, когда этого не требуется.
2) Рассмотрим академического наставника. Этот тип наставничества обычно состоит из личных встреч с кем-то, кто преуспевает в предмете, который вы изучаете, имеет время предложить вам наставничество и заинтересован в ваших академических достижениях.
Например: профессора, преподаватели, старшие или более опытные студенты, братья и сестры или другие члены семьи
3) Рассмотрите возможность наставничества в области спорта и отдыха. Подумайте о наставниках, преуспевающих в спорте, который вам интересно развивать. Хотя спортивные способности являются важной частью спортивного наставника, при выборе спортивного наставника также следует учитывать человеческую сторону отношений. Хороший футбольный наставник будет хорошим спортсменом, умным и разносторонним человеком.
Тренеры и помощники
Опытные игроки в вашей команде или в других командах
Профессиональные спортсмены или спортсмены-пенсионеры
Тренеры
4) Рассмотрим бизнес-наставника. Деловые и другие профессиональные наставники, как правило, успешные работники в той области, в которую вы надеетесь проникнуть, и которые смогут предложить вам некоторые хитрости. Это может быть что угодно, от биржевой торговли до блюзовой гитары. Подумайте о том, кто делает то, что вы хотите делать лучше, чем вы сами.
Коллеги и деловые знакомые
Прошлый или нынешний руководитель
Работники с отличной репутацией
5) Найдите личного наставника. Развивайте отношения с людьми, которымы вы восхищаетесь лично, не из-за того, что они делают, а из-за того, кто они и как они это делают. Подумайте о людях, на которых вы хотели бы быть похожими, без особой причины. Личным наставником может быть:
Сосед
Ваш любимый бармен или бариста
Кто-то, с кем вы ходите в спорт. зал
Парень или девушка из вашего музыкального магазина
Член социального клуба, частью которого вы являетесь
6) Подумайте о разных способах общения. Наставником может быть сосед или одноклассник, которым вы восхищаетесь, но также может быть человек, которого вы никогда не встречали. В знаменитой книге Райнера Марии Рильке «Письма молодому поэту» рассказывается о переписке между известным поэтом (Рильке) и молодым писателем-студентом, который прислал ему несколько стихов и попросил совета.
Например:
Успешные люди, о которых вы, возможно, читали и чувствовали некоторую связь с ними
Люди со значительным и доступным присутствием в Интернете
Любой, кто подходит под какие-либо критерии наставника, но вы еще не знаете лично