Мы дружили с тобой три месяца, после того, как я за два дня прошла с нуля "курс молодого бойца" и была выдвинута на пенный фронт. Озадачивала сменщица, отмотавшая очень приличный срок, но уверявшая в своей благонадёжности.
Без предрассудков на эту тему, я научена этоЖопыт(ом) не особо доверять побывавшим там. Тем более, что быстро появились подозрения в том, что она не только курит...
Странное стечение обстоятельств - через несколько смен она пропала, обнеся магазин. Кто бы мог подумать?
Грудью на защиту магазина встали хозяин пивоварни и его сын - вышли её временно подменить. Хаос продолжал набирать обороты. Недостачи с их смен росли как снежный ком, термин швабра был им неизвестен, так же как и "заказы поставщикам". Вопросы у меня возникли достаточно быстро, но в момент когда я их задала, всё руководство полегло с коронавирусом.
Итак.. Я остаюсь одна, с 12-ти часовым рабочим днём на неизвестный срок и без сменщика. Экстренно выводим на работу моего младшего сына, который уже имел практику работы на разливном пиве. Жизнь налаживается - месяц мы разруливаем и налаживаем работу магазина, пока хозяева налаживают своё здоровье.
Ура! Есть хороший сменщик, хозяева боеспособны, давайте наводить порядок? Давайте! Давайте учтём всё? Конечно!
Итак, как навести порядок? Нужно (следите за руками):
1. Взять все украденные, слитые на сторону, неучтённые и пропавшие за пять месяцев литры пива.
2. Посчитать их, и разделить недостачу по дням, начиная с начала моей работы в этом магазине - это за три месяца.
3. Кто больше работал - тот и получает бонус по недостачам.
Ребята, вы серьёзно?