В организацию принят по основному месту работы работник, ребенок которого является инвалидом II группы, ему 25 лет. Других детей в семье работника нет.
Имеет ли право работник на получение стандартного налогового вычета на данного ребенка?
Документ:
Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).
Имеет.
Согласно нормам НК иждивенцами для целей применения стандартного налогового вычета признаются в т.ч. инвалиды I и II группы старше 18 лет для их родителей (усыновителей, удочерителей), супруга (супруги), опекуна или попечителя (абз. 5 части второй подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).
Установленный стандартный налоговый вычет предоставляется плательщику налоговым агентом, являющимся для него местом основной работы (службы, учебы) (п. 2 ст. 209 НК).
Справочно: при отсутствии места основной работы (службы, учебы) стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику по его письменному заявлению при предъявлении трудовой книжки, а при отсутствии трудовой книжки – по письменному заявлению плательщика с указанием причины ее отсутствия:
– в течение налогового периода – налоговым агентом;
– по окончании налогового периода – налоговым органом по доходам, подлежащим налогообложению в соответствии с п. 1 ст. 219 НК.
В данной ситуации совершеннолетний ребенок в возрасте 25 лет, являющийся инвалидом II группы, признается для своих родителей иждивенцем.
Стандартный налоговый вычет на иждивенцев с 01.01.2021 предоставляется в размере 37 руб. в месяц (часть первая подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).
Стандартный налоговый вычет в аналогичных случаях предоставляются на основании следующих документов (п. 3 ст. 209 НК):
– копии свидетельства о рождении ребенка;
– копии удостоверения инвалида II группы, выданного ребенку работника.
Таким образом, при представлении работником вышеуказанных документов организация обязана предоставить ему стандартный налоговый вычет в размере 37 руб. в месяц на иждивенца – инвалида II группы старше 18 лет.
Мария Ковалевич, юрист