Один поход в горы с командой Глеба оставил на меня неизгладимое впечатление, создал такой ресурс, который раскрывается и раскрывается. Опишу приемы коуча Глеба, которые мне удалось пронаблюдать во время похода.
Основа тренингов Глеба - походы в горы в экстремальных условиях, подталкивающих участников к преодолению себя.
Итак, приемы. Глеб занимается проектами высокой сложности, которые кажутся нереальными. Например, создание поселения будущего. Он проговаривает свои проекты потенциальным участникам, формирует вхохновляющие образы, у Глеба есть четкое видение целей.
Он работает с командой, то есть к своим проектам подключает десятки людей. Для участия в команде есть фильтр - сложный поход в горы, это мощный инструмент отсева слабых и случайных. Во время тяжелых походов из новичков в команде вылезает эго, лень, конфликты и Глеб прорабатывает такие ситуации, пожалуй, навсегда меняя людей. Мне было невероятно тяжело, и многим новичкам также, и я позже увидел как все мы прошли трансформацию, преодолев себя.
Несколько человек он обучает на проводников в горах. По каждому из направлений его работы есть подготовленный ответственный. Поход реально тяжелый и более подготовленные выручают команду - несут альпинистское снаряжение, большую часть запаса продуктов, делают дополнительный бросок чтобы донести рюкзаки новичков, которые на грани своих психических и физических возможностей. Мне понятно что в будущем Глеб делегирует им некоторые свои проекты, и сделает это обоснованно.
Глеб коммерциализирует свои проекты, его время высокооплачиваемо и проекты окупаемы. Его семинары, книги.ю консультации имеют четкие расценки. Тот кто стремится получать обучение у Глеба всегда вкладывается финансово. Этот подход позволяет команде закупать оборудование для восхождений, инвестировать в проекты, не отвлекаться на третьестепенные вещи ради заработка.
У Глеба есть сайт, книги, тренинги. Он ведет беседы с учениками, которые пишутся на диктофон, отдельный человек переводит аудиозаписи в тексты, которые как раз и являются основой сайта, книг, соцсетей. То есть, Глеб не тратит время на редакторскую правку, ведение сайта, переписку в соцсетях. И он дисциплинированно пишет на аудио все беседы, не теряя никакого материала.
Свойство Глеба - бесконечная вера в себя и свои возможности. Его соратники видят в нем лидера, воспринимая его как настоящего Учителя.
Спутница жизни всегда находится в его команде, он создал схему при которой женщины конкурируют за его внимание. И все его женщины являются его соратницами, активно участвуют в продвижении его проектов.
Для личного роста каждого участника Глеб использует метод задавать вопросы, но не диктовать свое видение. То есть, очистив разум во время подготовки к восхождению, исптывая стресс от нагрузок при переходах, настроившись на правильные вопросы, каждый из участников сам осознает свое предназначение. Я помню, как понимание предназначения пришло ко мне, и за несколько лет я только убедился что это действительно верное направление.
Глеб путешествует по России с семинарами - это способ набрать людей в команду, отвечающих требованиям созвучия с уже сформированной командой и способных обучаться.
Глеб много цитировал различные педагогические системы, философов, священные писания, притчи и анекдоты - обладать значительной эрудицией можно только при регулярном чтении источников. Я от него впервые услышал термин прогрессор из книг братьев Стругацких, определение настоящей любви из книги Ричарда Баха "Чайка по имени Джонотан Ливигстон". Позже я все эти книги перечитал и они в моей библиотеке.
Несколько перефразирую лозунг Глеба - чтобы изменить общество, нужно быть принципиально другим. А стать другим можно только находясь в других условиях, более жестких (горы) и человечных (команда как семья), в которых сформируется ресурсность: дисциплина, целеустремленность, способность к преодолению трудностей и истинная любовь.
Конечно я описал не все приемы Глеба. Учитесь у лучших, перенимайте их состояние и приемы.