Инвесторы Activision Blizzard подают в суд на компанию, утверждая, что иск DFEH привел к тому, что инвесторы понесли финансовый "ущерб." Первоначальный иск от Калифорнийского департамента справедливой занятости и жилищного строительства обвинил издателя в том, что у него "распространенная культура братства на рабочем месте", где женщины-служащие регулярно подвергаются дискриминации, преследованиям и неадекватному поведению со стороны мужчин.
Как только новость о судебном процессе DFEH вспыхнула, она вызвала бурю публикаций в социальных сетях, где сотрудники делились своими историями в стиле "Metoo". Затем сотрудники Activision Blizzard устроили забастовку на прошлой неделе и выдвинули требования о реформировании рабочих мест, включая прекращение принудительного арбитража и усиление контроля за наймом и продвижением работников.
Все это, наряду с несколькими заметными ошибками руководства Activision Blizzard, привело к тому, что акции компании потеряли примерно 10 процентов своей стоимости с тех пор, как две недели назад разразился скандал. С тех пор инвесторы наняли юридическую фирму Rosen и подали иск против Activision Blizzard, утверждая, что компания "сделала ложные и/или вводящие в заблуждение заявления и/или не раскрыла" токсичную культуру работы.
Согласно судебным документам, полученным GamesIndustry.biz в иске перечисляются несколько факторов , которые повредили воспринимаемой ценности компании:
- Что она "способствовала всепроникающей культуре рабочего места "мальчика из братства", которая продолжает процветать."
- Что жалобы на "притеснения, дискриминацию и возмездие", поданные в отдел кадров и руководство, "остались без ответа"."
- Эта "всепроникающая культура притеснений, дискриминации и возмездия приведет к серьезным нарушениям в работе Activision Blizzard."
- Что в результате вышеизложенного Activision Blizzard "подверглась большему риску нормативного и правового контроля и правоприменения, в том числе такого, которое имело бы существенные неблагоприятные последствия."
- Что компания не проинформировала инвесторов о расследовании DFEH, которое продолжалось в течение двух лет.
Коллективный иск, поданный группой акционеров, требует неуказанного ущерба.
Тем временем Activision Blizzard все еще пытается остановить кровотечение, вызванное первоначальным судебным иском, обещая сотрудникам, что грядут существенные изменения, включая немедленное увольнение менеджеров, уличенных в злоупотреблениях. Только вчера президент Blizzard Джей Аллен Брэк объявил, что покидает свою должность и покидает компанию.