Сегодня мы поговорим про 5 требований к лидеру. Реализация этих принципов позволила избежать множества вопросов, актуальных для многих предприятий сегодня:
Наш сайт: www.twipro.ru
Должен ли руководитель обучать?
Доплачивать ли за улучшения?
Это просто обязанность любого руководителя.
Первое требование: Знание работы.
Предусматривает знание специальной научной и технической информации, необходимой для выполнения работы в сфере деятельности своего предприятия и постоянное обновление знаний.
Второе требование: Знание рабочих обязанностей.
Лидер должен понимать цели и задачи компании, их соответствие рамкам организации, также иметь чёткое понимание как своих обязанностей, так и своих полномочий. Все эти установки должны быть полностью согласованы с требованиями, зафиксированными корпоративной политикой, соглашениями и договорами, требованиями безопасности и планами работы.
Третье требование: Навыки улучшений.
Лидер должен постоянно анализировать работу своего подразделения. Это подразумевает, в частности, постоянный поиск способов комбинирования, реорганизации и упрощения выполняемых задач для обеспечения более эффективного использования рабочей силы, машин, материалов и методов, имеющихся в его распоряжении.
Прежде чем перейти к четвертому и пятому требованию, советую прочитать прошлую статью про методику производственного обучения TWI: https://zen.yandex.ru/media/id/604a2851a3394c34acaf609a/znachenie-twi-dlia-kompanii-toyota-v-iaponii-61053585906df03da9b34da3
Четвертое требование: Качество лидера.
Самым важным ресурсом лидера являются его люди. Лидеры должны уметь работать вместе с людьми в команде для достижения задач, стоящих перед подразделением.
Ежедневное применение этого навыка поможет в сохранении благоприятных межличностных отношений в коллективе.
Пятое требование: Обучение сотрудников.
Одна из основных обязанностей лидера - обучение тех, кто находится под его руководством.
В каждой программе тренингов TWI участники должны продемонстрировать применение методов TWI для выполнение реальной работы или задач, с которыми приходится сталкиваться на рабочем месте.
Подписывайтесь на канал и поддержите статью лайком.