Остаться без работы в 50 лет в наше время довольно страшно. Хочу рассказать про мытарства моей подруги, оказавшейся в таком положении.
Сначала немного предыстории.
Катерина, так зовут мою подругу, всю жизнь проработала в одном хорошем полугосударственном предприятии на должности бухгалтера. Зарплата всегда была приличная для нашего города, меньше 40000 рублей никогда не получала. Плюс к этому приятные бонусы в виде квартальных премий, и отдельной премии на Новый год. Коллектив давно сложился и приработался друг к другу.
К сожалению, настал момент проводить пожилого шефа на заслуженный отдых. Катерина, конечно, очень сожалела, что такой руководитель уходит. Он был ещё из советстких хозяйственников и относился к сотрудникам со вниманием и уважением. Стали ждать нового шефа, и что называется, дождались.
Молодой мажорчик, 27 лет, пришёл на все готовое. Разумеется он возомнил себя великим руководителем, и начал перемены. Катерина, вынуждена была уволиться в результате вводимых изменений. Её место понадобилось, одной молодой амбициозной подруге нового шефа. То есть, Катерине сказали, или уходишь сама по-хорошему, либо создадим все условия. В 50 лет драться за место под солнцем, мало у кого силы хватит.
Катерина 1970 года рождения и по новой реформе ей на пенсию в 60 лет. Значит, ещё 10 лет, надо где-то трудиться и с белой зарплатой.
Поиски работы.
- Сначала, она пошла на биржу труда. Поставили на учёт, определили ежемесячное пособие, стали искать по базе вакансий. С зарплатой 40000 рублей, предложений нет. С зарплатой от 30000 до 35000 рублей, только 4 вакансии и все на главного бухгалтера, не подходят. От 25000 рублей было уже 5 вакансий, на 3 из них дали направления.
- Чтобы долго не рассказывать, на всех местах ей отказали из-за возраста. Открыто не говорили, но намекнули. Планку по зарплате снова снизили. Устроиться без проблем оказалось возможным только на работу с доходом от 2700 до 16000 рублей. Но Катерина сама отклонила, такие "выгодные" предложения. Про 2700 можете не удивляться, работодатель желает, чтобы за эту сумму 4 дня в неделю бухгалтер работал по 2 часа в день. Как говорится, без комментариев.
- Дальше, Катерина обратилась к сайтам по поиску работы. На самом известном (с аббревиатурой из двух красных букв), она нашла ряд устраивающих её по опыту и зарплате вакансий. Из отосланных на рассмотрение работодателя резюме в количестве 29 штук, отклик пришёл лишь на 4. Не теряя оптимизма, Катерина, отправилась на собеседования.
- После посещения HR-специалистов разместивших вакансии предприятий, Катерина вернулась в состоянии серьёзной задумчивости и недоумения. На всех 4-х собеседованиях, некие молодые девицы, задавали ей однотипные вопросы, по каким-то своим методичкам. Не было ни одного профессионального вопроса. Зато усиленно интересовались её стремлением к карьерному росту и дальнейшему образованию, а также семейным планам. Это у человека 50-ти лет!!!
- Дальше был ещё один сайт, где всё продают и покупают и в том, числе предлагают работу. Там было одно устраивающее предложение, но без оформления. Что не устроило саму Екатерину.
Отмечу, что после размещения ею резюме на сайтах по поиску работу, где было чётко указано, что требуется работа бухгалтера, ей полетела масса странных предложений. В частности, страховой агент, риелтор, что-то продавать в интернете, и многое другое в том же духе.
В конечном итоге, работу Катерина нашла. Есть одно преимущества у людей в 50+. Это наличие друзей и связей. Вот они и подыскали ей хороший вариант. Правда, с зарплатой 29000 рублей, но белыми, что уже немало в наше время.