Кадровый вопрос во всех сферах экономики нашей страны в последнее время стоит очень остро. Книжные издательства в этом плане — не исключение. Итак, работа над книгой идет по плану: авторы текста и фотографий, вооружившись графиком и кадропланом, собирают материал и выполняют съемку. А значит, у редактора есть время подумать и о перспективах издательства. Слабое место в работе книжного издательства — кадры. Проблема эта не нова. Практически во всех сферах экономики в нашей стране кадровый вопрос сегодня стоит очень остро. Молодежь крайне неохотно идет работать на промышленные предприятия, да и их с каждым годом становится все меньше. Как грибы после дождя, в городах и поселках растут торговые центры, кафе и рестораны. Туда требуется обслуживающий персонал, и молодые люди устраиваются официантами, консультантами, курьерами. В последние годы «модными» стали такие профессии, как экономист, юрист, менеджер, курьер... Конечно же, престижно работать чиновником. Правда, попасть в заветные г
Почему молодежь не выбирает профессию редактора? Рассуждаем и .... черпаем вдохновение в произведениях живописи
2 августа 20212 авг 2021
7
3 мин