Качественно пройденное собеседование — это успех и практически гарантированный залог на трудоустройство. И если на профессиональные вопросы большинству ответить легко, то на рассказе о личных качествах многие теряются. Я предпочел до собеседования узнать, что можно и нужно говорить о себе, а что только насторожит работодателя.
Коммуникабельный
Это слово, наверное, можно встретить в каждом резюме. Само оно обозначает умение устанавливать связи, способность к общению. В этом качестве я ничего плохого не вижу.
Но, как обычно, «когда много «хорошо», становится плохо». Это качество приписывают к своим плюсам, но оно уже настолько приелось, что стало всего-навсего шаблонной фразой.
Моя знакомая HR говорит, что никто его уже давно не воспринимает. Да и, как мне кажется, не везде коммуникабельность важна. Если ты претендуешь на роль ночного сторожа на кладбище, то умение общаться в такой профессиональной деятельности не имеет необходимости.
Обучаемый
Это понятие размыто. Я знал только одного стопроцентно обучаемого человека — моя одноклассница Таня, которая окончила школу с золотой медалью, а университет с красным дипломом.
Ко всем остальным это качество можно приписать лишь частично.
Мозг взрослого человека обычно «затачивается» под какие-то определенные направления, поэтому отправлять резюме бывшего преподавателя русского языка на должность учителя физики с пометкой «легко обучаем» мало кому в голову придет. Может и справится, и будет иметь успех, но вряд ли это произойдет легко.
Справедливый
Тоже такое растяжимое понятие. Справедливость человек может проявить, например, отметив объем чьих-то трудов в проекте.
Но чаще всего за этим словом потенциальный работодатель боится встретить ярого борца за справедливость, который мать родную продаст, но правду установит. Такое качество отпугивает.
Что лучше указывать
Во-первых, поставьте себя на место потенциального работодателя и подумайте, что будет примечательно на рассматриваемой вакансии, но врать и приписывать себе выдуманные достоинства не советую.
Во-вторых, укажите на те качества, которые общепринято ценятся в работе. Я бы сюда отнес пунктуальность, многозадачность и неконфликтность.
И, в-третьих, конкретизируйте свои личные качества. Вместо гипотетического «обучаем» лучше скажите, что работали в программе, аналогичной той, что указана в вакансии, поэтому легко с ней разберетесь.
Подписывайтесь на мой блог, чтобы узнавать и другие полезные советы.