Я часто слышу вопросы о том, почему во всей нашей стране мы не можем найти одиннадцать ребят, которые могли бы достойно представлять нашу национальную сборную по футболу? Ответ всегда примерно один и тот же. Они есть, но их никто не ищет. Думаю, это не совсем так. Скауты и тренера регулярно просматривают ребят из футбольных школ и академий. Но сколько у нас этих школ? Действительно ли каждый может туда попасть? Есть ли в этой школе тренер, который может дать что то, кроме ОФП?
Здесь я хотел бы отдельно остановиться на том, что такое среднестатистическая спортивная школа. Не частная профильная академия, а именно спортивная школа, которые функционируют по всей нашей стране на бюджетной основе.
В одном этом учреждении сконцентрировано множество разных видов спорта, которые существуют на общий бюджет. Как правило он достаточно ограничен, и варьируется от возможностей конкретного региона или муниципалитета. Помимо таких очевидных вещей, как зарплата персонала и оплата коммунальных услуг это в первую очередь командировочные расходы. Возможность выезжать, соревноваться, учиться друг у друга. На конкретном примере могу сказать, что средний командировочный бюджет школы на 7 видов составляет примерно 1-1.5 миллиона рублей в год. И поверьте, тренера откровенно борются между собой за распределение этих средств. Порой не самыми честными способами.
Представим, что в каждом виде спорта у нас есть как минимум 3 возрастных группы. Один организованный выезд в пределах региона на трехдневные соревнования обходится примерно в 60-70 тысяч рублей. Это дорога, питание, проживание. Множим это на три, получаем сумму на весь вид. Множим еще на семь и перед нами сумма, которая нужна для того, что бы каждый тренер смог один раз в год свозить своих воспитанников на соревнования. Полтора миллиона рублей. Один раз. Все остальное время у ребят нет полноценного соревновательного процесса, только тренировочный. Они варятся в своем котле, и у них появляется искусственное ощущение собственного превосходства. Разумеется, приезжая на хорошие соревнования, где представлены более богатые или тем более профильные школы, ни о каком результате говорить не приходится. Тренера и воспитанники теряют мотивацию, кто-то уходит, кто-то начинает работать спустя рукава.
Вопреки распространённому мнению, зарплата тренера, который отработал хотя бы один-два года составляет примерно 50 тысяч рублей. Это выше средней зарплаты во многих регионах. Но проблему я вижу не в этом. Они абсолютно лишены финансовой мотивации. Вне зависимости от результатов, оплата идет за часы и количество воспитанников в группе. Цель от качества очень сильно кренит к количеству. Добавим сюда большое количество бумажной волокиты и получаем закономерный результат работы системы. В лучшем случае один из ста попадет на просмотр в клуб или академию, один из тысячи сможет там закрепиться. Я сейчас говорю о попадании, при действительно честной спортивной конкуренции. Безусловно, наш футбол не лишен коррупционных схем и обладателей счастливых билетов по фамилии, но это сейчас не главная мысль.
Уровень подготовки, и конкурентоспособность в целом находятся на очень низком уровне. У нас каждый пятый в стране может назвать себя футболистом, а каждый второй из них скажет, что он хороший футболист. По местным меркам. По меркам своего завода, поселка или города. Это пыль в глаза самим себе, которая присуща всему нашему футболу. Начиная от юниоров и заканчивая футболистами которые играют в РПЛ. Ведь здесь то они лучшие!
Пишите комментарии, ставьте лайки и подписывайтесь на канал.