Многие смотрят на профессию тренера, наставника или иную помогающую профессию через розовые очки.
Возможно разочарую вас, но эта профессия не так проста, как кажется на первый взгляд.
Я помню свои первые шаги в обучении. Один из них был, когда я работал тренером в Росгосстрахе. Нужно сказать, что пришёл я компанию очень зеленым тренером. Базовые и основные навыки тренера - фундамент я сформировал именно там.
Как губка впитывал информацию от более опытных коллег. На протяжении первых трех месяцев я вникал в методологические аспекты работы. Два раза в месяц вел большую пятидневную программу с 10 - 18, и каждый день после тренинга мне давали обратную связь часа 2 – 3 часа. Выучил наизусть мануал по тренингу. Текст на 5 дней это почти 30 часов живой работы.
Нагрузка – да!
Тяжело – да!
Нравилось мне это – еще как‼️
Для меня это было как выход в открытый космос. Я очень благодарен тому времени и мои коллегам, мои наставникам.
И если вы когда-нибудь посещали тренинги или иные обучающие мероприятия в качестве участника, то они могли показаться вам простыми. Что сложного – включил презентацию и вещай себе.
На практике процесс реального обучения планируется вплоть до минут. Просчитываются необходимые реакции аудитории, эмоции после каждого блока информации.
Я сравниваю процесс обучения с полетом самолета. В начале мы взлетаем, полет ограничен во времени. Задача пилота, то есть моя, посадить его в нужном месте. Нужное место — это результаты участников, их выводы, инсайты и дальнейшие шаги развития.
Многое зависит от навыков управления аудиторией и умения реагировать в момент на изменяющие ситуации.
У меня был случай на тренинге, когда участник тренинга в компании работал больше, чем я жил) мне было 25,а участник работал в компании 27 лет.
Это сложная профессия, требующая знаний и навыков, а, главное, внутреннего желания развиваться в профессии.
Рынок образовательных услуг растет стремительно. Сегодня уже никого не интересуют классические приемы и обычные образовательный курсы.
Сегодня для того чтобы обладать уникальностью, нужно иметь свой уникальный подход и формат работы с аудиторией.
Если ты хочешь создать свой уникальный продукт с WOW – эффектом и отстроится от конкурентов, я могу провести тебя короткой тропой к твоей цели. Напиши мне «Хочу наставника» !